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기업들은 자사에 적합한 내외부적 환위험 관리기법을 적극 활용 하여야 한다. 2003년 9월 금융감독원이 환위험 관리실태에 관한 서베이 결과에 따르면, 대기업의 22.8%, 중소기업의 45.8%가 내부적 관리기법 조차 활용하지 않은 것으로 조사 되고
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기업은 여전히 정부규제가 과도하다고 생각하고 일반국민은 환경규제의 완화를 크게 우려하고 있다.
더욱이 최근 들어 \'지속가능한 발전\'이라는 개념의 중요성이 국내에서도 크게 부각되고 있는 가운데 국제환경문제가 많은 관심을 가져야
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기업생활관계의 발전에 상응하여 진보적 방향에 따라 항상 새로운 제도를 도출하기 때문이다. 이리하여 민법과 상법은 그 한계를 이용하면서도 서로가 융합통일하지 않고 병행을 계속하는 것이다.
(2) 통일론의 근거와 비판
민상2법 통일론
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기업의 장래 매출채권을 이용한 새로운 자금조달수단(資金調達手段)으로서도 활발히 이용되고 있으며, 앞으로도 더욱 다양한 기업과 자산을 바탕으로 하여 유동화거래가 추진될 것으로 기대된다.
자산유동화법이 자산보유자에 대한 인정기
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기업이 고용평등과 관련된 내용을 계약서에 포함시키고 준수하도록
요구한 것이다. 최근에 노동부는 미국의 계약준수제를 벤치마킹하여 ‘고용평등 프로그
램’을 설계하고 있으며, 노동부의 고용평등 촉진을 위한 법률안에서도 적극적 조
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기업이 진출한 나라들에는 많은 국가들이 등장하는데 살펴보면 아시아 21개국, 아프리카 7개국, 오세아니아 2개국, 유럽 21개국, 북아메리카 2개국, 남아메리카 11개국으로 전세계에 걸쳐 총 64개국의 국가를 대륙별로 다양하게 제시하여 아동들
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기업의 비업무용, 공한지에 대한 중과세제를 도입하여 5개월 후인 1974년 5월 29일 기업에 대한 비업무용 토지강제매각조치로 발전하게 되었다. 이 결과 1974～1976년 기간 중의 땅값은 안정되었으나, 1977년 말 비업무용 토지정책이 종료되고 중동
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기업, 영세자영업 등에 대한 지원이나 규제는 경제적으로는 비효율에 해당하지만 사회통합의 유지나 소득분배의 형평성을 위해서는 치러야 하는 비용에 해당하는 것이다.
<참고문헌>
○단행본
조정남, 『외국인 노동자 정책 국제비교』(
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적재산권은 미국의 정보제국주의를 위한 발판으로 시작되었지만, 심화 시킨 것은 개인과 기업, 정부의 욕구와 욕심에서 비롯되는 것이다.
결론
현대 사회의 ‘인터넷’이라는 사이버 공간에서 시작한 물음은 ‘정보화’ 사회의 도래를 이끌
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Service, The Library of Congress Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구방법 및 범위
Ⅱ. 인사청문회 제도개관
1. 인사청문회 제도의 이론적 배경
2. 비교대상으로서의 미국의 인사청문회제도 고찰
3. 우리나라에서의 인사청문회
가. 도
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