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제도는 구성 및 운용에 있어 안고 있는 내외적 문제점으로 인해 지방자치단체간의 갈등해소에 사실상 큰 역할을 담당하지 못하고 있다. 특히 자치단체의 감사와 관련하여서는 감사를 담당한 자치단체와 수감하는 자치단체간의 갈등을 해소
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제도의 도입과 직무수행능력과 성과에 따라 신분 및 보수 상승이 가능한 공무원 보수등급제도(Pay Grade System)의 제시를 통해 공무원 계급제도의 효율적인 개편방안을 제시하여야 한다. 또한 행정의 전문성을 기준으로 전문직군을 세분화하고
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제도의 개편
7. 현금관리정보시스템의 구축과 현금예산의 편성
8. 국가채무의 인식과 보고
9. 책임예산제도
10. 재정건전화
11. 기금제도의 추가 개선
12. 감사원의 독립 - 독립된 제4부
13. 다년도예산과 자본예산의 부분적 도입
14. 예산에
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감사하는 마음을 심어라
1) 부모에게 감사하게 하라
2) 스승에게 감사하게 하라
3) 친구에게 감사하게 하라
6. 자연을 이해 시켜라
Ⅶ. 영재교육과 수월성교육
Ⅷ. 영재교육의 문제점
1. 갈 곳 없는 초?중학교 영재들의 속출
2. 특정 분
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(K-IFRS)의 정의와 특성
2.2. 상장기업과 비상장기업의 회계기준 차이
2.3. 한국채택국제회계기준(K-IFRS) 전면 적용의 문제점
2.4. 중소기업 현실과 회계기준 부담
2.5. 한국 기업 환경과 제도적 적합성 문제
2.6. 본인의 입장
3. 결론
4. 참고문헌
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제도의 필요성에 대한 검토
1. 전투경찰설치법의 위헌성에 대한 검토
2. 전투경찰제도의 폐지논의에 대한 검토
3. 집회 시위와 인권
4. 전의경인권문제에 대한 검토
5. 전의경의 자질 부족
6. 전투경찰 용어/조직의 이원화 등의 문제점에 대
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제도적 대응방안 / 金正祐
정치자금의 투명성과 형평성 제고에 관한 연구: 제도개선을 중심으로 / 김용희 Ⅰ. 서 론
1. 문제 제기 및 연구의 중요성
Ⅱ. 본 론
1. 정경유착의 원인
2. 정경유착의 사례
1)국내 사례
2)해외 사례
Ⅲ
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대한 중소기업의 대응
5. 직무발명제도
1) 종업원 발명의 종류
2) 직무발명제도의 중요성
3) 보상의 종류
Ⅵ. 창업기업의 성공전략
1. 창업 성공의 행동 전략
2. 현저하게 큰 사업적 성공을 거둔 사람들의 공통적 특성
참고문헌
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제도의 법제화 및 직업알선 및 중개관련제도의 규제완화 등을 통해 고용형태의 다양화를 촉진하고 노동수급기능의 개선을 도모할 수 있는 계기가 마련되었다. 그러나 전반적으로 노동시장의 유연성은 높아졌으나, 감원, 임금삭감, 체불임금
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정의
Ⅱ. 대안/대체 에너지의 필요성
Ⅲ. 서유럽의 대체 에너지 사용 현황
1. 독일
2. 영국의 사례
3. 네덜란드의 사례
Ⅳ. 한국의 대안/대체 에너지 현황
1. 대안/대체 에너지 개발 현황
2. 정부의 대안/대체 에너지 정책
3. 문제점
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