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사회의 패러다임 전환과 리더십 발전방안에 관한 연구, 조선대학교 정책대학원.
7. 박진수(2000), 상사의 리더십 특질에 따른 부하의 직무특성 인지와 직무만족에 관한 연구, 중앙대학교 국제경영대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. ‘리
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사회진출도 한국에 비해 적극적이다. 특히 경영에 있어서 많은 영향을 미치는 것으로 높은 이, 전직율과 급여제도의 차이 등이 있다. 인도네시아인들은 전직을 많이 할수록 유능하다는 생각을 가지고 있다.
(2) 4P전략
① Product (제품전략)
미원
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국제무역연구원, 2016
다음카페, 전국무역인연합, 英 하원 브렉시트 합의안 \'부결\', 우리기업이 알아야 할 노딜 대비상황 - 브렉시트 탈퇴 협정 및 미래관계 정치적 선언 승인에 관한 영국 하원 표결 \'부결\' -| 한-EU FTA/EFTA Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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국제무역연구원, 2016 [방통대 공통학과 2학년 생활 속의 경제 공통] 최근(2016년 6월 23일) 영국은 국민투표결과 유럽연합으로부터 탈퇴를 결정하였다. 이와 관련하여 다음 내용에 대해 작성하시오.
1. 유럽연합(EU: European Union)의 형성과정
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회의 심사를 거쳐 적절한 학교를 지정ㆍ배치하여야 한다. 이경우 다른 시ㆍ도에 소재하는 특수학교 또는 국립특수학교를 지정ㆍ배치하고자 할 1.현대사회란?
1) 현대사회의 특징
2.사회문제란?
1)사회문제의 특징
3. 아동문제
1)
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사회에 미칠 영향
1) 자동화
2) 인지적 추론
3) 인간 활동의 대체물
4) 자율적인 인공지능
5) 환경변화
6) 전자적 대리인(electronic agent)
4. 인공지능이 사회를 어떻게 바꿀 것인지
1) 인공지능이 사회를 어떻게 바꿀 것인지 – 긍정적 변화
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세계의 노사관계 변화와 전망, 한국국제노동재단
◈ 보건의로노조(2005), 산별중앙협약 요구안 해설집
◈ 이명규(노동사회 편집부장), 병원 산별교섭 왜 이리 더딜까
◈ 이정원(2003), 노조와 산별 교섭정착방안 = Establishing industry union and industry-
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4) 노동시장분절론
5. 노동 유연화에 대한 원인과 결과
1) 신자유주의의 세계화
2) 인적자원관리와 유연화
3) 노동시장 구조변화와 유연화의 결과
4) 비정규직 노동자의 증가
6. 노동의 유연화에 대한 논박
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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사회개선의 조그만 성냥불>, 1997년 6월 부산일보 시론
5. 안병길, 서울대학교 국제지역원, <전략적 상호작용과 남북한-협력의
가능성: 게임이론적 분석>, 국제지역연구 6권34호 1997년 가을겨울
6. Dixit, Avinash K./ Nalebuff, Barry J., <Thinking s
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사회
4) 고용차별
5) 성분절화
6) 성별임금격차
7) 성별 직종 분리
8) 여성노동의 비정규직화
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락에 관한 구체적인 사례
1) 여성구직자와 여성노동자에게 요구하는 외모관리의 현실
2) 회의 시
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