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은행, 신한은행 등도 어학성적 제한을 없애 토익점수가 없어도 서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)
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은행들이 영업력 강화를 위해 PB를 강화하고 있다 그렇다면 어떻게 PB영업을 강화해야 하는가.
-만일 10억을 준다면 자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을 이용하여 주제 발표 후 면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특
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자기계발을 통해 자아를 성장시키고 유통, 금융 등 맡은 분야에서 최고의 전문가가 되기 위해 지속적으로 노력하는 인재를 찾고 있다.
3)채용 이후 NH농협 복지제도
농협은 능력과 성과중심의 공정한 보상과 인사제도를 통해 자발적인 역량강
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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1.지원동기
[ 하반기 솔로몬상호저축은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
2.입사 후 포부
[ 하반기 솔로몬상호저축은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
3.성격 장단점
[ 하반기 솔로몬상호저축은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
4.직무 관
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솔로몬 저축은행의 입사 동기입니다. 입사 후 저는 개인 재무설계에 중점을 두기 위해서 5년 안에 세금 분야를 더욱 공부하여 세무사 자격증을 획득할 것입니다.
▶ 9. 기타 자기 자신을 구체적으로 소개할 수 있는 내용을 자유롭게 기술하시
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4.직무 관련 경험
[ 하반
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저축은행의 해외영업에서 토마토 열매처럼 풍성한 성과를 올릴 수 있는 튼튼한 나무 한 그루가 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 1000자 이내로 상세히 기재
▶ 성격 장·단점 및 생활신조는 무엇입니까?
▶ 우리회사에 지원 (또는
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1.지원동기
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2.입사 후 포부
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[ 하반기 광주은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
4.직무 관련 경험
[ 하반기 광주은행] 공채
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