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으로 첨단 기술 개발과 북미시장 진출을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다.
또한, 경영활동 전반에 있어 인간존중을 최고의 가치로 설정하고, 무재해 사업장을 위해 안전보건관리체계 구축과 안전활동을 강화하고 있습니다. 이러
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, 효율적인 안전 시스템 운영 등의 필수 기술은 제가 쌓아온 학문적 지식과 실무 경험을 통해 습득하였습니다. 앞으로도 최신 안전 관리 기술과 법규를 지속적으로 학습하며, 도화엔지니어링의 안전보건 확보에 기여하고자 합니다.
5. 입사 후
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기반으로 하여 입사 후 직무 수행 및 업무 추진 방향(계획)을 기술하여 주십시오. 600자
[KG스틸의 안전관리 전문가로 성장]
첫째, 중처법관련 적격수급업체 역량강화: 제가 이전 직장에서 중대재해처벌법에 맞춰 수급업체의 안전관리 수준을
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경영학과가 융합하여 공모전 주제를 선정하고 그에 따른 역할분담이 필요했기에 초반에는 서로 소통하고 의견을 수렴하는데 어려움이 많았습니다.
저는 회의를 통해서 각 학과의 장점과 배경지식을 바탕으로 역할분담을 하자고 아이디어를
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2년 6개월간 근무한 경험이 있습니다. 제가 근무한 공장 내 임직원은 약 1300명 규모 입니다. 제가 맡은 업무는 보건관리 선임 및 협력업체 및 외주공사업체의 전반적인 안전관리 입니다.
안전보건팀에서 제가 이룬 성과는 크게 4가지입니다.
첫
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당시 배달 근로자들의 사고를 자주 목격하였고 배달산업의 재해율을 감소시키기 위해서는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다는 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진하는 것이 우선이라고 여겨‘안전한 배달문화
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1,000자 입력가능)
한미글로벌의 핵심가치 중 하나인 '정직'을 실천한 경험은 제가 대학교에서 대외활동을 하면서 겪은 일입니다. 저는 학생회에서 홍보부장으로 활동하며 학교에서 진행하는 대규모 행사들의 홍보를 담당했습니다.
그러던 중
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명확하고 간결한 문장으로 작성하려고 노력합니다. 불필요한 어휘나 복잡한 문장보다는 상대방이 쉽게 이해할 수 있는 방식으로 작성하면서 원활한 소통을 할 수 있습니다.
마지막으로, 어려운 문제가 발생할 때는 서로의 의견을 충분히 나
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있나요?
저는 이전에 교내 창업 동아리에서 다양한 학과 출신의 학생들과 함께 프로젝트를 수행하면서, 본인과 생각 또는 가치관이 다른 구성원과 협업하여 성과를 달성한 경험이 있습니다.
프로젝트는 창업 동아리 내부에서 발표한 다양한
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내에서 프로젝트나 팀 활동을 통해 경영과 관련된 문제를 해결하는 경험을 쌓았습니다. 예를 들어, 경영 시뮬레이션 게임에서 팀원들과 함께 기업의 성장 전략을 수립하고 실행하는 과정에서 경영 분야에서 필요한 의사결정 능력과 팀워크
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