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국제산업구조에의 적응
3-4. 산업내부 구조조정 : 첨단기술화
3-5. 지식기반 신산업의 창출
4. 한국의 유망산업
4-1. IT 산업 .
4-1-1. IT 산업의 정의
4-1-2. IT산업의 국내외 시장 동향
4-1-3. 국내기업의 경영실태
4-1
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국제산업구조에의 적응
3-4. 산업내부 구조조정 : 첨단기술화
3-5. 지식기반 신산업의 창출
4. 한국의 유망산업
4-1. IT 산업 .
4-1-1. IT 산업의 정의
4-1-2. IT산업의 국내외 시장 동향
4-1-3. 국내기업의 경영실태
4-1-4. IT산업의 국민
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국제산업구조에의 적응
3-4. 산업내부 구조조정 : 첨단기술화
3-5. 지식기반 신산업의 창출
4. 한국의 유망산업
4-1. IT 산업
4-1-1. IT 산업의 정의
4-1-2. IT산업의 국내외 시장 동향
4-1-3. 국내기업의 경영실태
4-1-4. IT산업의 국민 경
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민주적 노사관계
II. 노사관계의 유형
1. 무장휴전형
2. 노사협의형
3. 공동경영형(민주적 경영형)
III. 노사관계 관리제도
1. 기업이윤참가제도
2. 주식소유참가제도
3. 경영참가제도
4. 경영협의제도
5. 단체교섭제도
* 참고문헌
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국제지역정보 제 7권, 2003
해외 번역보고서
Zhu Shan Li(朱善利),『중국경제성장 : 성과, 문제점 및 해결방안』, 삼성경제연구소, 2006
기타자료
이상만, 『중국경제론 3』, 2009
『중국의 사회주의 시장경제』, http://blog.naver.com/yullissam/27168115, 2009.1
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민주주의와 기업복지를 실현하기 위한 방안
① 경영참가제도를 실시하는 것이 필수적이다 - 의사결정참가와 이익 및 자본 참가, 종업원지주제도 등이다.
② 노동조합 및 근로자들의 역할 증대를 들 수 있다 - 근로자를 동반자나 이중헌신을
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노동법
적용 - 단체협약은 법률적 구속력 있음)
인정
독일
인정
인정 (헌법 해석: 판례에 의거 단체 협약
체결권 불인정)
노동조합법은 없음
불인정
일본
인정
사립교원-인정
국 공립교원 - 단체 협약 체결권 불인정
노동조합이 아닌 직원단
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노동조합의 발언권이 커지고 경영권의 범위가 축소되는 것과 함께 경제발전이 뒤따랐다. 이것은 국가권력의 경우에도 해당되는 것으로 절대 권력으로부터 민주화사회에 이르는 변화과정에서 문명은 발전을 계속해 왔다. 결국 권력은 분산되
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민주주의 사회는 다양한 이해관계의 조정에서 출발된다고 생각된다.
우리는 교원노동조합의 출발에서 보았듯이 기득권 계층의 엄청난 저항과 그로 인한 희생으로 말미암아 사회적 손실을 입었다.
그러나 기득권 계층이 주장하며 우려했던
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국제 관계에서의 폭력을 행사하고 있는데, 자신들의 역사를 다시 한 번 돌아보고 그 동안의 결과가 어때 했는지 생각해보길 바란다. 1. 미국 노동운동의 시작;
1) 남북전쟁의 시작
2) 전후의 노동자들의 상황
2. 짓밟히는 노동운동;
1) 미
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