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합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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본인 PR 및 지원동기
저는 누구보다 외환은행에 대한 크고 강렬한 열정을 지니고 있습니다. 외환은행에 대한 이상과 목표를 가지고, 성장과정을 지켜 보면서 준비 하였습니다. 제가 다른 사람과 구별되는 능력이 있다면 외환은행의 은행원이
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자기소개서 작성전략과 사례제시, 을유문화사, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 작성법
1. 성장과정
2. 장-단점 및 특기
3. 지원동기
4. 장래희망 및 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문 1
1. 성장과정
2. 교내의 활동 상황과 중요경
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외환은행은 나눔재단을 통해 불우아동, 아동복지시설 지원과 소외계층 지원, 지역 봉사활동 지원을 하는 것으로 알고 있습니다. 사회복지산업으로 나눔을 실천하고, 지난 9월 28일에는 ‘나눔으로 풍성한 한가위’라는 이름하에 전통시장 활
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1.지원동기
[ 하반기 외환은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
2.입사 후 포부
[ 하반기 외환은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
3.성격 장단점
[ 하반기 외환은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
4.직무 관련 경험
[ 하반기 외환은행] 공채
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한 열정뿐 아니라 회사에 대한 사랑도 하루하루 늘리겠습니다. 광주은행이 추구하는 ‘인간사랑’의 가치를 저의 가치로 일치시켜 선후배를 존중하고 궂은일에도 솔선수범 하겠습니다. 전문성과 회사사랑은 직원들 간의 화합과 단결을 유도
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자기소개서 검토 3분이면 끝" (취업을 위한 조언)
■ '전공과 직무경험이 중요해'
기업인사담당자들이 자기소개서를 검토하는데 걸리는 시간은 평균 3분인 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 기업 인
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1.지원동기
[ 하반기 광주은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
2.입사 후 포부
[ 하반기 광주은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
3.성격 장단점
[ 하반기 광주은행] 공채 서류전형 합격 자기소개서
4.직무 관련 경험
[ 하반기 광주은행] 공채
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