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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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능력은 단순히 이론적인 지식을 바탕으로 한 것이 아니라, 실제 경험을 통해 체화된 것입니다. 포스코케미칼에서도 이러한 경험과 능력을 바탕으로 다양한 문제에 효과적으로 대응하고, 회사의 발전에 기여할 수 있을 것이라고 믿습니다. 앞
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개발의 기회를 제공하고, 포스코케미칼의 변화와 혁신에 기여할 수 있는 원동력이 되고 있습니다. 결론적으로, 포스코케미칼에서 요구하는 기술적 역량 및 문제 해결 능력, 팀워크를 바탕으로 해당 분야에서 성공적으로 맡은 임무를 수행할
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출에도 기여할 수 있을 것이라 기대합니다. 결합된 경험과 가치관을 바탕으로, 롯데에서 마케팅 직무를 통해 보다 나은 소비자 경험을 만들어가고 싶습니다. 롯데의 일원으로서 브랜드 가치를 높여가며, 소비자에게 감동을 주는 마케팅 활동
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