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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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사내 문화를 조성하는 데도 기여하고 싶습니다. 서로 돕고 지지하는 환경에서 함께 성장해 나가는 가치가 중요하다고 믿습니다. 이를 통해 회사의 성과에 기여하고, 나아가 항공 서비스 업계에서 인정받는 승무원이 되고자 합니다. 고객의 기
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제주항공 객실승무원 자기소개서 1
지원자가 위키 인물백과에 10년 후 등재된다고 가정할 때, 어떤 내용들이 기재될 지 ‘3인칭 시점’으로 기술해 주십시오. (위의 가정사항은 하단의 1번 ~ 4번 질문에 모두 적용됩니다.)
1. 개요(한줄소개)
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항공사의 이미지에 적합한 본인의 장점을 기술하세요. (700자 이내)
▶ 단체 행동 시 적절한 판단으로 합리적인 의사결정을 이끌어낸 경험을 기술하세요. (700자 이내)
▶ 상대방에게 친근함과 안정감을 느끼게 할 수 있는 방법이 무엇인
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1.지원동기
[ 하반기 제주항공] 공채 서류전형 합격 자기소개서
2.입사 후 포부
[ 하반기 제주항공] 공채 서류전형 합격 자기소개서
3.성격 장단점
[ 하반기 제주항공] 공채 서류전형 합격 자기소개서
4.직무 관련 경험
[ 하반기 제주항공] 공채
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타항공의 서비스를 통하여 새로운 행복을 선사해 주고 싶습니다.
▶ 입사 후 포부
이스타 항공의 빨간 별을 새기고 하늘을 날고 싶습니다.
저의 하루는 언제나 “0”에서 시작됩니다. 내일이 없는 사람처럼 오늘 바로 지금 이 순간 전력을 다
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1.지원동기
[ 하반기 이스타항공] 공채 서류전형 합격 자기소개서
2.입사 후 포부
[ 하반기 이스타항공] 공채 서류전형 합격 자기소개서
3.성격 장단점
[ 하반기 이스타항공] 공채 서류전형 합격 자기소개서
4.직무 관련 경험
[ 하반기 이스타항
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항공을 접해본 고객은 언제나 다시 함께 하도록 하며, 티웨이 항공만의 특화된 서비스를 위해 끊임없이 도전하고 노력하는 승무원이 될 것입니다.
김포 - 제주 노선 탑승률 1위, 사가와 삿포로의 취항으로 국제노선을 넓혀가는 티웨이 항공과
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