|
4대 사회보험제도의 통합(효율적 관리를 위함) 추진, 읍면동사무소의 기능 전환과 관련 종합적인 대면복지서비스기구로 활용하는 방안을 강구하는 등 수요자 중심의 복지서비스 전달체계 구축
⑦ 사회안전망 체계의 완비 등 복지수요의 증
|
|
|
4대 사회보험과 2차 안전망인 공공부조, 3차 안전망인 긴급구호로 구성된 사회안전망을 갖춘 복지국가의 건설을 주장하고 전 국민에 대한 사회보장보험의 적용, 사회보험의 통합, 운영을 통한 효율적 관리체계구축, 생활보호대상자의 확대와
|
|
|
4대 사회보험의 분리운영으로 인하여 물적, 인적 자원의 낭비와 가입자의 부담 증가, 사회보험 전체의 일관성 결여 등의 문제점에 대해 사회보험을 통합하여 관리 운영해야 할 필요성이 있다.
참고문헌
* 김인재(1993), 국민연금제도의 정착을
|
|
|
사회보험제도의 정비다. 전 국민을 대상으로 국민연금제도의 확대실시와 더불어 전 사업장에 대한 고용보험제도의 적용, 의료보험의 통합에 따른 국민건강보험제도의 출발 등으로 기존의 산재보험제도를 포함한 4대 보험이 제도로서 정착되
|
|
|
사회보험과 사회보장제도의 안정화 방안이다. 사회보험을 통하여 최소한의 인간다운 삶을 보장 할 수 있도록 4대 보험의 관리 운용을 일원화하여 쓸데없는 인건비와 행정비용을 절약하고 이를 통합하여 현실적으로 보험혜택으로 지출되는
|
|
|
보험제도를 단일화 시켰다. 또 2000년 10월부터 과거의 생활보호제도를 대신하여 국민기초생활보장제도를 시행하여 공공부조 부문에 큰 변화를 가져오는 등 한국의 사회보험제도는 조합주의적 행태에서 사회 통합적인 모습을 보이게 됐다.
▲
|
|
|
사회보장 주관 및 관리 감독 : 보건복지부
- 노령, 의료, 산재, 고용보험 등의 구분을 없애고 사회보험관리공단과 같은 단일 관리체계로 전환
㉡ 4대 보험 징수 업무의 단일화
연금, 의료, 산재, 고용보험의 부과 기준을 통일해서 징수업무 통합
|
|
|
사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험·고용보험·산업재해보상보험 및 국민연금 등 4대 사회보험의 효율적인 관리를 위하여 단계적으로 통합을 추진하여야 할 것이다.
디지털경제시대에는 질병, 장애, 노령, 실업,
|
|
|
사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험고용보험산업재해보상보험 및 국민연금 등 4대 사회보험의 효율적인 관리를 위하여 단계적으로 통합을 추진하여야 할 것이다.
고용보험의 확충을 통하여 1차 사회안전망의 기
|
|
|
사회보험-문화-정보-보건-복지서비스가 최일선 단위에서 상호 연계된 주민복지센터를 통하여 실업대책, 저소득층을 위한 선택적 서비스 및 일반주민을 위한 문화, 정보제공 등의 보편적 서비스가 재조정되어 효율적으로 집행되도록 해야 한
|
|
메뉴펼치기
