|
보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험의 재정 및 관리업무가 여러 부처와 관련 기관들에서 분산운영되고 있는데, 이러한 관련 기능들을 뉴 거버넌스적인 관점에서 설계할 수 있다.
둘째, 현재 우리 정부는 행정계층구조를 단순화시키면
|
|
|
사회적 합의가 도출되어져야 할 것이다.
노인장기요양보험의 문제점
현대적인 의미에서 우리나라 사회복지 역사는 길지 않다. 그러나 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험은 물론이고, 국민기초생활보장, 기초노령연금,
|
|
|
보험 가입
사업을 처음 시작해서 종업원을 고용하게 되면 관계법령에 따라 사업주는 종업원을 대상으로 하여 고용보험, 국민건강보험, 국민연금 및 산재보험에 가입하여야 한다. 창업자가 알아야 할 4대 사회보험의 개요와 신고사항을 살펴
|
|
|
4대 사회보험정보포털서비스 http://www.4insure.or.kr/
13. 한국사회보험연구소 http://www.kisi.org/
(부 록)
1. 노령연금 수급자 500명을 대상으로 한 설문 조사
1) 노령연금을 지급받지 못했다면 현재 생활은?
지금과 차이 없음
35.6%
지금보다 많이 어려
|
|
|
사회가 장애인이 살아가기에 너무나도 힘든 사회란 점이 큰 원인일 것이다. 물론, 국민연금, 건강보험 등 4대 사회보험으로 인해서 제도적으로는 어느 정도 틀을 갖추고 있지만, 그 속을 들여다보면 장애인에게는 그림의 떡일 수밖에 없는 것
|
|
|
보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험의 재정 및 관리업무가 여러 부처와 관련 기관들에서 분산운영되고 있는데, 이러한 관련 기능들을 뉴 거버넌스적인 관점에서 설계할 수 있다.
둘째, 현재 우리 정부는 행정계층구조를 단순화시키면
|
|
|
4대 사회보험, 특히 고용보험과 산재보험의 사각지대에 놓여있는 비정규직 근로자들이 이들 보험의 혜택을 받을 수 있는 보완장치를 마련해야 할 것이다.
둘째, 비정규직 근로자들이 보다 안정적인 직장생활을 영위하면서 직무능력 습득이
|
|
|
4대 사회보험 적용대상에서 배제
효율적인 문제 해결 방안
- 공정한 업무 평가에 따른 성과금 지급과 동일노동 동일임금 원칙의 철저한 적용
- 비정규직의 사회보험의 강화
- 비정규직의 채용 제한화
- 동등한 교육 및 훈련 참여 기회
|
|
|
4대 사회보험
법정 복리후생제도인 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용 보험 제도를 성실히 이행하고 있다.
단체 보험
임직원 본인의 질병 및 사고에 대해 국내외 포함, 24시간을 담보하는 사망과 장해 보장 및 출산을 포함한 입원의료비에
|
|
|
4대 사회보험 중에서 고용보험
<1 -1고용보험제도의 기본구조>
2. 육아휴직
(1) 육아휴직의 개념
<2- 1> 육아휴직과 산전후휴가의 차이점
(2) 육아휴직에 관하여
1) 사례
2) 육아휴직의 배경
3) 신청대상자
4) 양육대상 영아의 존재
5) 휴직기
|
|
메뉴펼치기
