|
사회 속 기업들의 끊임없는 부패를 볼 수 있다. 더구나 사회적 기업으로서 사회적인 책임의 역할을 감당하며 기업으로서 가치창출의 본연을 지켜나가려면 양쪽의 입장에서서 끊임없는 갈등에 놓일 것이고 수익의 극대화가 힘들 것이 분명하
|
|
|
사회이슈는 무엇인지, 거기에 대한 자신의 견해는 무엇인지 말해보세요.
-4대보험에 대해서 말해보세요.
-이전에 어떤 일들을 했습니까?
-봉사경험에 대해서 말해보세요.
-일반보험과 건강보험의 차이가 무엇이라고 생각하세요.
-입사한다면
|
|
|
사회적 기업들은 막대한 예산 지원에도 불구하고 저임금 일자리 밖에 창출하지 못하고 있다.
2007년부터 2008년 6월까지 사회적 기업이 사회적 일자리 사업에 참여하면, 매월 1인당 78만원+4대보험료(임금의 8.5%)를 회사에 지원한 결과, 사회적 기
|
|
|
사회복지공동모금회 홈페이지(http:www.chest.or.kr)
대한적십자 홈페이지(http:www.redcross.or.kr)
굿네이버스 홈페이지(http:www.goodneighbors.kr) Ⅰ. 물리적 환경
Ⅱ. 연혁
Ⅲ. 기관목적
Ⅳ. 미션과 비전
Ⅴ. 조직과 인력
Ⅵ. 주요사업
Ⅶ. 재정
Ⅷ. 자
|
|
|
사회 도약을 위한 사회서비스 혁신!”,보건복지부,2019년09월19일,
http://www.mohw.go.kr/react/al/sal0301vw.jsp?PAR_MENU_ID=04&MENU_ID=0403&CONT_SEQ=350917
- “아동의 기본권과 복지 증진에 대한 국가 책임을 강화합니다!”,보건복지부,2019년09월24일,
http://www.mohw.go.k
|
|
|
사회복지사 가산제도를 적극적으로 활용한다.
⑦ (사회복지사 가산) 수급자 방문은 어려움이 없다.
⑧ (사회복지사 가산) 수급자 방문 후 상담은 원만한 편이다
⑨ (사회복지사 가산) 수급자 방문 후 행정처리는 원만하다.
⑩ (4대보험) 사회복
|
|
|
사회적보장망 등의 문제에 대해서도 연구할 수 있었다.
이들이 처한 사회적.경제적 어려움을 해결하기 위해서 여러 방안을 제시해 보았다. 이러한 대책들은 근로자측만을 고려한 일방적인 방안일 수도 있고, 현실성이 부족한 방안일수도 있
|
|
|
사례: 현대자동차의 단체협약
산업의 변천
우리나라 ☞ 정보화 사회로 진입하는 단계
앞으로 노조가 나아가야 할 방향
외국의 사례
새로운 경쟁상황에서
노조의 위치를 재정립하기 위해서는..
성공적인 노사관계의 방향
|
|
|
보험 확대
우리나라 고용보험 제도는 실질적으로 고용보험의 적용대상에서 제외된 근로자가 많아 사회안전망으로서 역할을 수행하는데 한계성을 나타내고 있다. 고용보험의 적용사업장의 근로자라 할지라도 고용형태의 특성상 고용보험을
|
|
|
4대보험에 속하지 않는 것은?
답변 2
(1)의료보험
(2)실업보험
(3)고용보험
(4)연금보험
질문 복지조직의 유형에 속하지 않는 것은?
답변 3
(1)공공조직
(2)준공공조직
(3)영리조직
(4)민간조직
질문 정책참여자의 유형에 속하지 않는 것은?
답
|
|
메뉴펼치기
