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색채론』, 민음사
2. 한국 K.M.K. 색채연구소, http://www.color21c.co.kr/ Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.신체부위별 색채
2.나의 부위별 색채에 따른 피부계절 유형
3.나의 피부계절유형에 따른 의상색채
4.나의 피부계절유형에 따른 메이크업색채
5.나의
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색채 심리, 예경, 1998
신승녀, 미술치료 개념을 위한 접근, http://www.suwon-c.ac.kr/subweb/misul/
정현희, 미술치료, 학지사, 2006
정여주, 미술치료의 이해 : 이론과 실제, 학지사
캐시 A.말키오디, 미술치료, 조형교육, 2001
KEAPA press, 김진숙, 예술심리
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: 포토그램, 레이의 레이오그램
빛과 음영, 빛과 운동을 이용하여 디자인 표현 요소를 발견한 분야
포토그램 : 감광재료인 필름과 인화지에 빛과 형의 충격을 주어 형태를 창출해 내는 방식 1. 색채
2. 재질감
3. 빛과 운동
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a-work/hanbok/image1/b1-2.htm
조선시대의 여인(신윤복의 「미인도」)
http://seohae.ms.kr/cgi-bin/technote/read.cgi?board=lesson1_09&nnew=2&y_number=37
현대의 한복 http://www.renthanbok.co.kr/photo.htm ⅰ 서론
ⅱ 본론
1. 저고리, 치마, 바지의 연원
2. 저고리, 치마, 바지
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색채분할법, 갈겨그리기, 감정차트 만들기, 만다라 그리기, 자유화 및 상상화 그리기, 협동화, 스크래치, 핑거페인팅, 조소활동법, 종이찢기, 신체 본뜨기, 벽화그리기법, 생활선 그리기, 자기 표현하기, 자기 집 평면도 그리기, 추상화 그리기
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속적으로 추진하는 것에 비해 상대적으로 어린이공원은 자치구별로 맡겨두다 보니 재정자립도가 높은 구에서는 잘 진행되는 반면, 형편이 어려운 구는 노후화된 시설을 그대로 방치하는 경우가 많아 서울시의 지원이 크게 요구되는 실정이
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생활 속에 녹아들어 중국인들에게 윤택함을 더해 주고 있다. 차를 마신 역사는 중국인들의 마음의 성장사라고 말할 수도 있다.
현재 160여 개국에서 30억의 사람들이 차를 마시고, 50여 개국에서 찻잎을 생산하고 있다. 그 중에서도 중국은 최초
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A. 원인 및 종류
B. 문제점
C. 질병 및 합병증
D. 해결방법
② 고혈압
A. 기준
B. 유발인자
C. 생활개선과 치료
D. 치료약
5. 전문가의 역할
Ⅲ. 결론
1. 가치
2.
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색채 연구소
김문숙, “패션과 색채”, 경춘사, 1999
김희숙, 이은임, “메이크업과 패션”, 수문사, 1996
대한화장품 협회, “화장품 연감”
마리끌레르, Vogue 2004
배운우, “색깔로 나를 바꾼다”, 경향신문사, 2000
유행색 협회, 유행색, KOFCA 1994~2
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생활도 빈센트 반 고흐의 삶에 있어서는 갈등의 연속이었다. 비교적 편안했던 시기로 전작들이 그려내고 있는 한편 이 작품에서는 끊임없이 갈등과 주변부로부터 발생하는 정신적인 충격을 감내해야 했던 고흐를 그려내고 있다. 그러나 그
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;A 자소서 항목
1.특수교사 성장과정
2.특수교사 성격의장단점
3.자소서 가치관
4.특수교사 지원동기 포부
B.자기소개서 항목
1)특수교사 성장과정
2)특수교사 성격의 장단점
3)자기소개서 생활신조
4)특수교사 지원동기 포부
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생활 속에서도 3남매의 대학생활을 부족함 없이 학업에 열중할 수 있도록 뒷바라지 하시고 안정된 가정을 꾸미기 위해 노력하시는 성실하시고 당신들의 의견보다는 자식들의 생각을 더 중요시 생각하십니다.
주) 순서대로 나열되지 않아 이
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a라는 사람의 취업이라는 것은 상품으로 비유하자면 시장에 내놓여진 기업의 제품과 같이 비유할 수 있을 것이다. 시장에 출시된 제품은 그 내용은 말할 필요도 없거니와 그 제품을 싸고 있는 포장지에 의해서도 크나큰 영향을 받는 것은 요
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자기소개서,편집디자이너 자소서,편집디자이너자기소개서,편집디자이너자소서,편집디자이너 자소서 샘플,편집디자이너 지원동기 포부
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 편집디자이너 지원동기
5. 입사 후 포부
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속에서 사는 게 아니고, 시간이 지나서 경력이 쌓이면 괜찮아질 테니까...
○간호간병통합서비스에 대해 어떻게 생각합니까?
환자 가족들의 간병 부담 덜어준다는 큰 장점이 있지만 간호인력 수급의 어려움이나 간호사 업무 과중 등의 문제
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