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고용촉진을 위한 방안
2. 입원시설부터의 직업훈련
3. 다양한 장소에서 전문적으로 제공되는 직업재활
4. 관련법규의 정비
5. 지속적인 관리 및 간접비용
6. 직업재활 전문가의 양성
7. 주거 및 의료 서비스
Ⅶ. 결론
참고문헌
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11, 130-140
[4] Kim EK, Lee SY, Eom MR. DISC behavior pattern and medication errors by nurses. J Korean Acad Nurs Adm 2013;(2):28-38 (Korean).DOI: 10.11111/jkana.2013.19.1.28 Ⅰ. 팀빌딩
Ⅱ. 서론
Ⅲ. 본론
(1) 해결 방안 탐색
(2) 간호관리자의 역할
Ⅳ. 결론
V. 참 고 문 헌
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간호관리학, 수문사
강윤숙 외(2009) 간호관리와 리더십, 현문사
이병숙 외(2010) 간호관리학(Nursing Manegement), 정담 미디어
강윤숙 외(2007) 간호관리와 리더십, 현문사
홍여신 외(1998) 간호전문직의 과제와 실천방향, 현문사
제프리 A. 피셔(2005) 21
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관리기법의 효과에 대한 고찰. (인지행동치료, Vol.5 No.1, [2005])
Ⅳ.참고문헌
김영임 저. 가족건강간호학. 한국방송통신대학교출판문화원. 2017
우종민. 직장인 스트레스 관리기법의 효과에 대한 고찰. (인지행동치료, Vol.5 No.1, [2005]) 가족건강
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훈련하는 것
(2) 스트레스 관리 방법
Ⅲ 결론
우리는 건강증진 간호과정과 건강증진프로그램에 대해 알아보았다. 건강증진 간호과정은
지역사회 진단이나 지역사회 분석 등과 같이 프로그램 계획자가 현재의 상태와 바람직한 상태의 차이를
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