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간호구성원들에게 참여의 기회를 제공하고 동기를 부여함으로서 서로가 신뢰하며 쉽게 도움을 청할 수 있게 팀워크가 잘 이루어지도록 리더의 역할을 수행할 것이다. 조직 구성원들의 자율성, 협동, 성장을 증진시키기 위해 민주형 리더십을
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  • 등록일 2024.09.16
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간호관리학」. 서울 : 현문사 3) 염영희 외(2017). 「간호관리학」. 파주 : 수문사 1. 리더십 1) 리더십의 정의 2) 리더십의 중요성 3) 관리자와 리더 4) 리더십이론 및 유형 2. 나의 리더십유형 3. 실습병동 수간호사 선생님
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리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006. 김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010. 엄영희 외, 지휘기능과 간호적용, 간호관리학, 수문사, 2009. 배정훈, 동기부여론 (경영 및 인
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  • 등록일 2016.09.14
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간호관리학 실습을 통해 통제와 질 관리가 환자안전과 간호서비스 향상의 핵심 요소임을 확인하였으며, 간호관리자로 성장하기 위해서는 이러한 관리 기능들에 대한 이해와 실행력을 꾸준히 함양해야겠다는 다짐을 하게 되었다. 참고문헌 ·
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간호관리학, 현문사:서울, pp. 254~267 염영희 외(2010), 간호관리학, 수문사:경기, pp. 243~245 강윤숙 외(2007), 간호관리와 리더십, 현문사 :서울, pp 220~224 대한간호협회(), 간호관리학, pp. 227~252 우정식, 2013, “병원인증제도가 리더십, 조직문화, 병원
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논문 7건

리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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  • 발행일 2016.05.08
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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  • 발행일 2016.05.08
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간호학분야 연구능력검증 기출면접문제 96 ? 논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출문제 102 ? 대학원 글로벌간호학과에 대한 지원자의 기본적인 지식을 검증하는 기출면접문제 110 ? 간호학을 전공하게 된 동기와 연구진행에 대한 자소서
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a(상담자) b(내담자) a bb 지지 aaa 저항 bb 직면 aa <첨부3> 가정보호사건의 처리과정 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35. 1. 연구 목적 2. 연구 배경 및 선행연구
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  • 발행일 2008.06.18
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실습지도자 서명 요망) 평점부여 ※ 여기에 부여하는 평점은 실습생이 받게 되는 성적표상의 최종 평점은 아닙니다. 교육기관 실습지도 점수과 함께 사회복지현장실습 평점 부여시 주요 고려사항이 됩니다. □A+ □B+ □C+ □D+ □F □A0 □B0
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  • 발행일 2011.05.09
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취업자료 137건

리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험 기재. (최대 600자) 592 3. 고객지향성: 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하여 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험 (최대 600자) 568 4. 협조성: 단체나 조직에서 맡은
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호 관련 논문과 학술 자료를 읽고 있으며, 자격증 취득과 교육 프로그램 참여를 계획하고 있습니다. 또한, 의사소통과 리더십 등 소프트 스킬 향상을 위해 관련 강의를 듣고 실습 현장에서 적극적으로 피드백을 구하고 있습니다. 꾸준한 자
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간호사 자기소개서 1.어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 2.적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기
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  • 직종구분 기타
2)정신건강복지센터 상황대처 면접질문답변 3)정신건강복지센터 자질 신조 면접질문답변 4)정신건강복지센터 지원동기 및 자기소개서 관련 면접질문답변 5)정신건강복지센터 1분면접자기소개서(면접1분스피치)
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간호 서비스를 제공하는 전문 간호사로 성장하고, 팀원과 협력해 환자 만족도와 병원 서비스 품질을 향상시키는 데 기여하며, 따뜻하고 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 1. 성장 과정 및 자신의 장·단점, 생활신조 2. 지원 동기 및 입
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 의료, 간호직
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