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모겐 위첼. 《경영과 역사》, 김은령 옮김, 259쪽.
제임스 맥그리거 번스. 《역사를 바꾸는 리더십》,
가 나 워렌 베니스 (2006년). 《리더와 리더십》, 김원석 옮김, 황금부엉이,
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e-gov.go.jp (전자종합창구-총무성 행정관리국)
http://tochi.mlit.go.jp (토지 종합 정보 도서관)
http://www.boj.or.jp (일본은행)
http://www.nikkei.co.jp (nikkei net -주식)
http://www.tse.or.jp (동경주식거래소)
http://www.kantei.ne.jp (도쿄 칸테이-부동산-)
www.saveinfo.or.jp (
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경영층의 적극적인 지원
5) 기업의 경쟁력과 비즈니스 전략
8. SCM 도입의 문제점
1) 정보왜곡으로 인한 문제
2) 내부사슬관점에서의 문제
3) 외부사슬관점에서의 문제
4) 외부 전문용역 업체에 의존
9. SCM의 개선사항
1) 지속적인
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경영연구소(2002), 「주한외국업체디렉토리」, 하날경영연구소
한국개발연구원(2003), 『한국경제의 성장요인 분석:1963∼2000』, 한국개발연구원.
한국산업기술진흥협회(2002. 6.), 「주한 외국기업 연구소의 운영실태에 관한 조사 연구」, 한국산
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E. A. Locke, The Nature and Cause of Jop Satisfaction, Marvin D. Dunnette Chicago : Rand McNally, 1976.
18. R. W. Beatty and C. E. Scheier, Personnel Administration : An Experinental / Skill-Building Approach, Reading, Mass. : Addison-wesely Publishing Company, 1981.
19. L.W.Porter & E.E.Lawler, Ⅲ.,
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문상원, 김태웅 공저(2001), “생산관리” 한국방송대학교 출판부.
신철 (2002), “알기쉬운 ERP PLUS" 미래와 경영.
박진우 외 3인 공역 (2001), “사례를 통한 ERP도입전략과 비즈니스 개혁” 박영사.
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2. 경영 전략적 측면
3. 연금상품 개발 측면
1) 근로자 및 기업 속성별, 목표시장 차별화
2) 라이프 사이클별에 맞는 맞춤형 운용상품 제공
3) 상품라인업 확대에 의한 운용상품 경쟁력 확보
Ⅴ. 결언
참고문헌 및 웹사이트
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e-book, emars
장원섭(역)(2003), 인적자원개발론, Jerry W. Gilley ;Steven A. Eggland: Ann Maycunich
류종현(1996), 기업교육 프로그램 평가에 관한 연구, 학위논문, 서울: 연세대학교 교육대학원
신 문
일간지 -세계일보,
경제지 - 매일경제, 한국경제
주간지 - 뉴
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E., "Mergers as a means of restructuring distressed firms: An emp- irical investigation", Journal of Financial and Quantitative Analysis, 29, 1994, 541-565. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. M&A의 동기에 관한 기본적 고찰
1. M&A의 동기
2. M&A의 대상이 되기 쉬운 기업의 특성
Ⅲ. 국내 M&A
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E. and Eicher, J. R.(eds.), Dress, Adornment and the Social Order, New York : John Wiley Sons Inc.
Restaurant USA (1995). Foodservice Industry Forecast,
Restaurant USA(Dec.1994).
－ 145 － Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 유니폼의 개념 및 특성
2. 유니폼의 착용목적
3. 유니폼의
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