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기업들의 투자설명회(IR) 공간을 확보하여 제공
ㅇ 테헤란밸리 주변의 강당 및 회의실 등을 office pool로 구성하여 사전예약을 통해 이용토록 함
3) 벤처기업에 대한 인력공급 원활화를 위해 병역특례 지원제도를 병무청 등 관계부처와 협의를
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기업은 그 특성상 여러 가지 문제점을 가지고 있다.
- 부실한 정보의 관리
- 부실한 경영전략
- 부실한 관리
- 부실한 기업가의(자기관리)능력
이상에서 본 바와 같이 우리나라 중소기업이 실패하는 이유나 그 내용은 참으로 다양하다. 그러나
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기업문화와 조직구조------------------------5
2) 경영인의 리더십---------------------------8
3) 제품관리와 마케팅--------------------------9
4) 브랜드이미지의 제고-----------------------12
5) 글로벌화--------------------------------13
3. 삼성전자의 미래-----------------
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기업들은 수익성이 크게 악화되고 부도로 쓰러졌다. 이에 따라 각 기업들은 거의 매출액위주의 외향지향적 경영전략에서 수익성 위주의 경영으로 방향을 바꾸고 있다. 이러한 일환으로 수익성이 낮은 사업부문을 매각하거나 독립 또는 양도
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기업 창업의 성공조건
(1)작고 뚜렷한 목표
(2)품질경쟁 우위 확보
(3)도전과 모험심, 그리고 열정
(3)도전과 모험심, 그리고 열정
(4)소수정예화
6.중소기업 창업 절차
7.사업아이디어개발과 사업성분석의 개념
8.사업성분석의 필요성
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기업연혁
Ⅱ.현대건설 경영 이념과 목표
1.경영이념
2.경영목표
Ⅲ.현대건설 재무관리
Ⅳ.현대건설 조직구성
1.본사조직
2.자사/법인 및 개열사
Ⅴ.현대건설의 인사관리
1.인사제도
2.교육제도
Ⅵ.현대건설 인터뷰내용
1.인
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기업선정배경
2. 기업소개
3. 민영화 배경과 추진 절차
4. 민영화에 따른 조직구조변화
5. 조직구조 변수의 변화
6. 구조조정과 조직변화
7. KT&G의 사회공헌 사업
8. 민영화에 따른 성과
9. 문제점과 향후방향
Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
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투자자에게 ‘親환경 기업’이라는 이미지를 구축함으로써 기업가치를 제고할 수 있다. 이러한 제품을 통한 차별화 전략은 소비자에게 좋은 브랜드 이미지를 각인 시키고 이것은 매출증대로 연결된다.
1997~2000년의 실적을 비교한 결과 親환
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기업의 희망, 한스미디어, 2005. 5
정승훈/이광호 공동 저, 한국 CEO의 경영 연금술, 평단문화사, 2005, 5 Ⅰ. 서론 ……………………………………………………………… 3
1. 동기부여의 개념
2. 동기부여의 등장배경 및 필요성
Ⅱ. 본론 …
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기업문화 창조에 노력하였을 뿐만 아니라, 항공산업의 시장 개방으로 인한 손실을 최소화하고자 집중적인 로비 활동을 통해 정부 규제환경을 관리하고, 영구-미국 항로에서 우위적인 경쟁위치를 유지하기 위해 협약을 재협상하기도 한다.
이
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