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LG생활건강
2) 코리아나
3) 미샤
5. 잠재적 기업
6. 고객
7. 대체품
8. 유통경로분석
9. SWOT분석
1) strength
2) weakness
3) opportunities
4) threats
Ⅳ. 재무분석
1. 유동성 분석
1) 유동비율 분석
2) 당좌비율 분석
3) 현금비율 분석
2. 활동성
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합병을 통한 기업인지도 상승과 새로운 시장 확보
(2) Weakness(약점)
① LG카드 인수의 불확실성
② 조흥 은행 합병 이후의 문제점
③ 은행 ․ 비 은행 간 연계 영업의 부진한 효과
④ 해외 시장 개척 방안 미비
2. 외부 환경
(1) Opportuniti
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구축
□ 텔레마케팅 서비스
- 콜센터 교육팀 구축
- 업무처리, 서비스 수준을 강화한 텔레마케터 교육을 실시
: 질의 응답에 빠른 대응 및 치료기능 강화
8. 방향제시
□ 서비스 개선
① 택배 과정의 신속화
고객이 원하는 날짜와 시간까지 맞
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LG 홈쇼핑이 중소기업체인 39쇼핑보다 인지도, TV시청률, 매출액(98년까지의 매출 기준액) 모두 떨어지는 것은, 39쇼핑이 시장 진출 초기에 확보한 고객의 영향임을 명심하여야 함
- e-비즈니스 전략은 장기적인 관점에서 추진되어야 함
·기존 e-
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지식 경영
3) 스칸디아의 사례
4) 크라이슬러의 사례
국내 동기부여 사례-주요 전자 업체들 해외동기부여
사례Ⅰ -인센티브 유형
1) 영업실적 향상 위한 인센티브와 동기부여 테크닉
2) 인센티브의 유형-텔레퍼포먼스 파리사
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LG전자 : 글로벌 리더십이나 정보기술(IT) 등의 역량 개발을 위해 한국 본사를 찾는 외국인 임직원들에게 나라별 문화 차이와 이를 극복하는 방법에 대해 강의한다. 서로 다른 나라 출신 직원들이 이질적 문화를 접하면서 생기는 충격을 극복할
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운영 설비를 갖추고 있어 국제행사, 문화예술행사 및 기업 세미나 등을 완벽하게 소화하고 있다.
③사보텐-1966년 일본 신주쿠에서 처음 선보인 사보텐은 일본 내 450여 개가 넘는 매장을 가지고 있는 NO. 1의 돈카스 브랜드로, ㈜아워홈이 2001년
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운영현황
- 기본교육
- 전문교육
- 교육훈련성적의 평정원칙
- 사이버교육
4.교육훈련 목적과 절차
5.민간기업의 교육훈련제도
- 삼성의 교육훈련제도
- LG 인화원의 교육훈련제도
- 민간사례가 주는 시사점
6.공무원교육훈련제도
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- 국제경영전략 이장호 저
- http://www.meridian-mag.com 1. Meridian Magnesium 기업 현황
2. Meridian Magnesium 기업 문제점
3. 문제점 및 해결 방안 (기업문화 통합방안)
- 인재 파견과 순환
- 지식 공유 위한 인트라넷 구축
4. 참고 자료 및 문헌
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프로세스
1) 사전준비단계 2) 제도설계 및 실시단계 3) 사후관리 및 개선 단계
3. 제도 도입 및 활성화를 위한 지원(정부차원)
1) 제도 도입 및 세제 지원을 위한 법적 근거 마련
2) 정부의 세제 지원
3) 제도 운영에 따른 기업
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