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전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.조흥은행
7.한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14.현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한
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전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.
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LG전자가 공단에 위치해 있기 때문에 당장 폭동과 같은 사태가 발생할 가능성은 높지 않지만 최근 국가 전반적으로 집단욕구가 폭발하고 있고 특정단체의 압력이 증대하고 있어 현지인 직원들도 그에 편승하는 분위기가 확산되고 있다.
불투
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LG전자 크로톤빌 세운다’
◆ 한국직업능력개발연구원. (2002), LG인화원.
◆ 황정혜 (2003) “[블랜디드러닝]전사적 역량 관리를 위한 IT기업의 Blended Learning전략” 「월간산업교육」, 11월호
◆ LG인화원 (2006), LG그룹의 HRD전략과 인재육성 계획
◆
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장 진출
노령화에 따른 시장확대
유통채널의 다양화
대기업의 강력한 유통망과 자본
(예: LG 홈쇼핑과 LG전자 대리점 등)
제품의 연구 개발에 있어 계열사와의 협조 가능(예: LG 화학
다국적 기업의 국내 진출
경기침체에 따른 국내진출
국제
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LG전자 모니터 SBU장 상무
1996.03~1997.02 LG 화학 세계화추진 담당 전무
1997.03~1999.07 LG 반도체 대표이사
LCD 산업특성
LCD 산업은 정보화, 다지털화가 진행되면서 매년 급성장
노트북, 모니터, 등 기존 수요의 지속적인 증가 + 디지털 TV, 휴
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탈취필터로 깔끔한 탈취가 가능하며, 시중에 판매하는 향기시트로 옷감에 은은한 향을 남겨 냄새를 제거한다. 신제품 개발 사례
LG‘트롬 스타일러’
1 제품소개
2 SWOT 분석
3 경쟁사 분석
4 STP 전략
5 마케팅활동
6 나아갈 방향
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전자상거래학회
5. 최종국(2006), LG전자의 Global 핵심인재육성전략, 중앙공무원교육원
6. 황수(2008), GE 경쟁력의 원천과 인재 개발, 중앙공무원교육원 Ⅰ. 삼성 인재
1. 지식경영시대 HRD 전략
1) 기업차원 : 중장기적, 체제적 접근
2) HRD 조직 :
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LG하우시스는 2009년 LG화학에서 분할된 국내 최대의 건축장식/자재 기업이자 고기능 소재/부품 기업이라는 자부심으로 이런 목표를 실현하기 위해 노력하고 있다.
특히 그린홈, 그린오피스 등 그린빌딩 구현을 위한 친환경 에너지 세이빙(Energ
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LG화학의 경우 2000년 표기 문제 해결을 위해 20억원 정도 소요된 것으로 안다.”면서, 그러나 “LG전자는 기존 시스템 볼륨은 크지만 많은 부분이 ERP등 신규 시스템으로 대체되고 있어 실질적으로 2000년을 대응해야 할 기존 시스템은 그리 많지
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