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LG생활건강 및 해당 직무에 지원하게 된 동기에 대해 말씀해주시기 바랍니다.
2.삶의 가치관> 본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를
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My Competence
인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (최소 100자 ~ 최대 1000자 이내)
HRD교양특강을 듣고 HRD교육니즈 및 과제를 분석했습니다. 또한 HRD연구방법론과 HRD영어특강을 학습하며 HRD와 리더십을 개발했습니다. 나아가...(이하생략)&nbs
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각합니다. LG전자는 4차 산업혁명 시대를 선도하여 새로운 가능성을 열어야 합니다. 특히, [구체적인 제안, 예: 스마트 팩토리 구축, AI 기반 의사결정 시스템 도입] 등을 통해 LG전자가 4차 산업혁명 시대를 이끄는 기업이 될 수 있도록 노력하겠
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자기혁신을 통해 고객신뢰와 고객감동의 Pride를 가진 인재를 찾습니다.
열정을 갖고 부단한 자기혁신을 통해 고객신뢰와 고객감동의 Pride를 가진 사람
LG 인재상
LG WAY에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람
꿈과 열정을 가지고 세계최고에 도전
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직장을 구하는 것은 결혼하는 것처럼 서로의 가치를 공유할 수 있는 상대를 만나는 것이라고 생각합니다. 이에 전문성과 종합력으로 미래에 도전하는 LG상사를 보며 저의 미래를 LG상사에 걸어보고자 지원하게 되었습니다. 21세기에는 국내 수
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LG파워콤과 미래를 함께하고 싶습니다. LG파워콤 2009 상반기 인턴지원서
1.자기소개는 필수항목입니다. 반드시 기재해주시기 바랍니다.(한글 1200자, 30줄 이내)(특기, 장단점, 성격, 관심분야 위주로 작성)
『생각하는 자의 힘』
『단
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기아자동차 디지털 마케팅 공모전 본선진출
차량과 건물 부속 주차장의 만차인식 시스템을 연계시킨 어플리케이션을 기획하여 기아자동차에서 주최한 디지털 마케팅 공모전 본선에 진출하였습니다. 새롭게 급변하는 마케팅의 흐름을 끊임
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처한 전우회, 역적이 되다.
2010년 해병전우회장 당시 전우회 발전을 위해 강압적인 전우회 문화를 수평적으로 바꾸었습니다. 하지만 바뀐 문화에 대한 반발, 탈퇴 등으로 전우회는 해체위기에 놓였고 저는 역적이 되었습니다. 결과적으로 실
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자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 1200byte 이내)
“나는 아직 배가 고프다. – AGAIN 2002 WORLD CUP”
전반전, 대학생활의 묘미인 동아리 활동
상명대학교 중앙풍물패 ‘사랑놀이’의
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