|
LG 패션 POS시스템
고객의 다양한 성향을 그대로 경영활동에 반영하는 고객제일주의 시스템
전국 650여 매장에서 발생하는 각종 정보를 즉시 입수,분석해 경영에 반영함으로써 판매율 4-50%의 성장 이뤄냈다. - 목 차 -
I. POS System의 정
|
|
|
공무원들의 능력에 큰 신뢰를 보이고 있지 않은 현실을 감안할 때 자기 역량을 발전 재난방재안전직공무원자소서(재난안전요원자기소개서샘플합격/면접)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
|
|
|
의 동질성
제일모직
LG패션
상류와의 관계
문화적 차이 존재
동질 문화를 위한 노력 부재
하류와의 관계
문화적 차이존문화적
차이존재
Ⅴ. 각 기업 경쟁전략 제안
1. 브랜드 관리측면.
1-1. 여성브랜드 강화. For Both.
비교자료에서 보았다시피,
|
|
|
의 동질성
제일모직
LG패션
상류와의 관계
문화적 차이 존재
동질 문화를 위한 노력 부재
하류와의 관계
문화적 차이존문화적
차이존재
Ⅴ. 각 기업 경쟁전략 제안
1. 브랜드 관리측면.
1-1. 여성브랜드 강화. For Both.
비교자료에서 보았다시피,
|
|
|
1. 선정배경
2. LG패션소개
LG패션은 패션문화와 트랜드를 선도하며,
패션으로 고객의 삶을 변화시키는 패션에 기반한 생활문화 기업
연혁
1984~1994 성장기
1985. 5. 양산공산 준공
CDA시스템 도입
1995~1999 조정기
1995. 2. (주)LG상사 반도패
|
|
|
계절별날씨별요일별 판매경향을 파악하여 추후 계절별날씨별요일별 판매량을 예측
- 고객 중심의 새로운 서비스 개발 및 유통구조 개선을 통한 경영합리화 달성
(1) POS시스템을 통한 SCM 구축
LG패션은 1994년부터 POS전용 장비를 갖추기 시작하
|
|
|
월의 지수법으로 평가
월의 지수법:안정성 재무비율인 유동비율, 부채비율, 고정비율 등에 가중치를 높게 두고 평가하는 방식임
100% 이상이면 양호로 볼 수 있으며, 베이직하우스 108.03, LG패션 125.43, 휠라코리아 110.55의 평점을 받았다.
|
|
|
(2) ‘Goodbye Pole’ Hazzys의 경쟁자 포지셔닝 전략
‘굿바이, 폴...’ 자전거와 말은 이제 그만!
헤지스, ‘굿바이, 폴...’ 자전거와 말은 이제 그만! 비교 연상 광고로 LG패션의 「헤지스(Hazzys)」가 「폴로」와「빈폴」을 겨냥한 ‘굿바이,
|
|
|
LG 상사로 회사 이름이 변천해 왔다.
1985년 5월 양산공장(現,신사복 공장)준공
경남 양산시 유산공장단에 CAD시스템을 도입,
규모와 시설, 기술력에서 국내 최고의 수준을 갖추게 된다.
1995년 9월 반도 패션에서 ‘LG’패션으로 CI변경
LG
|
|
|
패션 아웃도어 브랜드로서 라푸마가 선보인 것이다. 프랑스 아웃도어 브랜드의 라이센스를 LG패션에 취득해 우리나라에서 런칭하였는데, 런칭 초기 시장의 반응은 반신반의였다. 기존 브랜드와는 다른 색감과 타겟을 지녔기 때문이다. 런칭 5
|
|
메뉴펼치기
