|
요인
3. 현대글로비스 사업내용 및 서비스 소개
4. 현대글로비스의 핵심역량 (물류시스템)
5. 경쟁사와 비교분석
6. 현대글로비스 기업전략
(1) 마케팅전략
(2) 생산전략
(3) 인적자원관리 전략
(4) 재무회계전략
7. 현대글로비스의
|
|
|
관리
(5) 서비스 종료 및 사후 관리
3. 품질 관리 및 위기 대응 계획
(1) 서비스 품질 관리 시스템
(2) 위기 대응 계획
<6> 재무 계획
1. 추정 손익 계산서 (향후 3개년)
2. 추정 재무상태표 (향후 3개년)
3. 자금 조달 계획 및 사용 계획
4. 손익
|
|
|
관리프로그램(Outplacement program)
3) 다운사이징 시대의 재교육
4) 내부배치
3. 국내기업에 대한 시사점
Ⅶ. 나이키의 경력개발제도
1. Right People-Right Place-Right Time
2. HRP의 단계를 통해 우수 인력자원 유지
3. 직원 개개인에
|
|
|
관리 시스템을 도입한다
8) 36단계 : 사업상 거래를 하고 있는 기업들의 신용조사를 하라
9) 37단계 : 신용카드를 신청하라
6. 38~41단계 : 인력 고용하기
1) 38단계 : 종업원의 욕구를 평가하라
2) 39단계 : 구인광고를 내라
3) 40단계 : 고용자에
|
|
|
역사와 특징 ------------------------------------8
1. 국민은행의 역사와 특징
2. 우리은행의 역사와 특징
3. 신한은행의 역사와 특징
Ⅴ 은행3사의 현조직의 이해 ----------------------------------18
1. 국민은행-----------------------------------------------
|
|
|
관계에서도 정보화 추진 및 프로세스 최적화를 지향한다. 그러므로 ERP는 E-Business수행을 위해서는 반드시 조직이 준비하고 있어야 할 요소로서 위상을 갖는다. 1.ERP 구축방법론
2.ERP 구축절차
3.ERP 구축성공, 실패요인
4.ERP 구축사례
5.E-BU
|
|
|
관행,대중소기업 간 IT 인프라격차,e비즈니스 마인드 부족, 환경 및 제도 미흡 등의 요인들을 개선하고 B2B시장이 더욱 활성화될 수 있도록 지원 정책을 추진해나갈 방침이다. 2007년부터는 기존 구축 인프라의 업종 공통 활용.확산을 위해 추진
|
|
|
의 특징
7. BPR의 실패 요인
8. BPR의 주요 성공요인
9. BPR의 도입사례
Ⅱ. ERP (Enterprise Resource Planning)
1. ERP 시스템의 개념
2. ERP 시스템의 도입
3. ERP패키지의 특징
4. ERP 구성모듈
5. ERP 시스템의 장 · 단점
6. ERP의 필요성
7. ERP 도입사례
|
|
|
시스템, 우발적사고 발생 시의 비상대책 및 경영관리의 관행 등의 정기점검을 통해 운용위험을 평가함으로써 실수의 가능성을 줄일 수 있다.
이러한 평가방법은 시스템에 내재되어 있을 오류의 발견기회를 제공하거나 시스템의 운용불능 가
|
|
|
관리실(재무/회계)의 기획평가팀에서(CFO)
n월간 성과 리뷰
착안점: 1.가입자 방법:1.RAM (CFO 없이)
2.경상이익 2.MPPR
3.B/S
* 경영목표합의서
사장: (인)
실장: (인)
*개인성과평가
n인사평가 - 1년 1회
n업적 평가
- 업적 기술서 작성 -> 팀장에게 제출
|
|
메뉴펼치기
