|
20. 간호행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오.
21. 서비스 마케팅 중 서비스 조직이 소비자, 고객과 대면하는 모든 직원, 즉 조직구성원을 효과적으로 훈련하고 동기를 부여하여 고객만족을 증진 시킬 수
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
하시오.
- 목 차 -
I. 갑의 주장에 대한 비판
II. 을의 주장에 대한 비판
III. 병의 주장에 대한 비판
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 갑의 주장에 대한 비판.hwp
2. 병의 주장에 대한 비판.hwp
3. 을의 주장에 대한 비판.hwp
|
- 페이지 9페이지
- 가격 18,000원
- 등록일 2023.09.21
- 파일종류 압축파일
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
2021 기말시험 과제
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2021.11.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
5. 판례 5
6. 판례 6
7. 판례 7
8. 판례 8
9. 판례 9
Ⅱ. 농협중앙회 부부사원 우선해고 판례
1. 명예퇴직제의 실시와 원고들의 퇴직
2. 해고무효확인 청구에 대한 판단
1) 원고들의 주장
2) 판단
3.
|
- 페이지 20페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2008.10.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.
(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로
(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱
문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회
(문제 2-4) 사회보험,
과제 논문, 레포트 사이버, 생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱,,
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2022.08.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서술하시오.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고도 경제성장으로 인한 발전 과정에서 발생한 한국사회의 양극화와 불평등 문제
1) 경제 불평등으로 사회적 양극화의 심화
2) 경제 불평등의 사회문제화
3) 한국 사회의 사회적 양극화에 대한
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2023.05.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
무효확인의 소를 제기할 수 있다. ● 설문 및 관련판례
Ⅰ. 문제의 소재
Ⅱ. 설문 (1)
1. 주식의 소각 - 이익소각
(1) 정관규정에 의한 이익소각
(2) 총회결의에 의한 이익소각
2. 사안에 대한 적용
Ⅲ. 설문(2)
1. Y회사 정관변
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.01.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
확인의 소
-결의취소의 소나 무효확인의 소나 모두 그 승소판결에 대세효가 있고
판결의 효력에 차이가 없다.
⑵이혼소송과 혼인취소소송
-실질적으로 장래에 향한 혼인관계의 해소를 구하는 점에서 공통적
-소송물도 공통
⑶행정처분취소소
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
따라서 판례가 청구의 병합의 내용으로 보는 경우에도 신소송물이론에 입각하여 비판적으로 고찰하여야 할 것이다. Ⅰ 문제의 소재
Ⅱ. 소송물 이론에 대한 일반론
I. 소송물론의 의의
2. 구실체법설(구소송물이론)
3. 신소송물
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,600원
- 등록일 2013.09.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
따라 임금을 인하할 수도 있다. 이것은 원래 성과주의 임금제가 예정하고 있는 사항으로 미리 양 당사자간에 합의된 계약의 내용을 이행한 결과라고 할 수 있다. 여기서는 근로자의 직업능력이 현재화된 성과 및 업적에 대하여 앞에서 언급한
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.01.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|