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인재개발원, 삼성인재개발원, 대우인력개발원, LG인화원, 쌍용중앙연수원 등)은 물론 외국의 주요 교육훈련기관과도 상호협력하여 리더십이나 정책관리자 교육을 확대해나갈 필요가 있다. 교육훈련의 내용에 있어서도 공무원의 직무수행과
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인재개발원, 삼성인재개발원, 대우인력개발원, LG인화원, 쌍용중앙연수원 등)은 물론 외국의 주요 교육훈련기관과도 상호협력하여 리더십이나 정책관리자 교육을 확대해나갈 필요가 있다. 교육훈련의 내용에 있어서도 공무원의 직무수행과
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채용계획을 잇따라 취소 또는 연기함에 따라 우수인력이 SI업종으로 몰리고 있어 이들을 어떻게 선별해야 할지 모르겠다\"며 행복한 고민을 털어놨다. 특히 현대건설 구조조정 여파로 어려움을 겪고 있는 현대정보기술이나 쌍용정보통신까
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채용계획을 잇따라 취소 또는 연기함에 따라 우수인력이 SI업종으로 몰리고 있어 이들을 어떻게 선별해야 할지 모르겠다\"며 행복한 고민을 털어놨다. 특히 현대건설 구조조정 여파로 어려움을 겪고 있는 현대정보기술이나 쌍용정보통신까
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자동차 산업에 뛰어들었던 것이 그렇고 인텔의 경우도 무모하게 여러 사업 분야에 도전했다가 각 분야에서 뚜렷한 성과를 이루지 못했다. 목 차 I. 인텔 Case 1. 인텔의 새로운 경영자 배럿의 등장 ( style ) 2. 배럿의 사업 다각화 전략 ( s
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채용계획을 잇따라 취소 또는 연기함에 따라 우수인력이 SI업종으로 몰리고 있어 이들을 어떻게 선별해야 할지 모르겠다\"며 행복한 고민을 털어놨다. 특히 현대건설 구조조정 여파로 어려움을 겪고 있는 현대정보기술이나 쌍용정보통신까
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자동차, 전자제품, 의류 할 것 없이 현재 모든 산업은 인간의 감성을 자극할 수 있는 디자인 개발에 사활을 걸고 있다. 그것은 소비자들이 제품을 기능적인 측면뿐만 아니라 인간의 감성을 자극하는 요소까지도 중요시 생각하기 때문이다. 이
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인재의 확보와 육성 - 인재전쟁에서 승리할 수 있는 출발점은 회사에 필요한 사람을 명확히 정의하고 채용하는 것에서 시작 - 조직 내 구성원들을 어떻게 육성시키느냐 하는 것이 중요 : 일을 통한 육성이 필수적 - 누구든 노력하면 핵심인재
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