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단을 말한다. 검사항목은 특수건강진단과 동일하다.
(8) 건강진단결과의 사후조치
사업주는 건강진단결과 근로자의건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 작업장소의 변경, 작업의 전환, 근로시간의 단축 및 작업환경 측정의 실
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고용계약은 근로관계의 발생과 유지에 있어 핵심적 역할을 하며, 근로자의 권리와 의무, 사용자와의 관계를 명확하게 규정하는 법적 토대가 된다. 이는 근로조건, 임금, 근무시간, 휴일, 퇴직 등에 관한 구체적 내용이 포함되어 있으며, 근로
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시간 단축과 일자리 나누기
2. 노동시간 단축과 일자리 나누기의 구체적인 사례
1) 네덜란드의 일자리나누기 성공사례
➀ 파트타임노동의 활성화
➁ 파견근로제의 확산
➂ 네덜란드, 일자리나누기의 부정적 측면
2) 프랑스의
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시간제가 많아 고용보험 적용확대의 실효성을 제고하는 것이 중요하다.
이에 대한 대책으로는 첫째, 최저 소정급여일수의 상향조정으로 최저 소정 급여 일수를 현행 60일에서 90일로 상향조정한다면 단기 경력 및 젊은 여성근로자의 사회 안
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고용계약(CPE) 와 비정규직법안
1. 최초고용계약(CPE)의 개념과 의의
최초고용계약(CPE)은 기업과 근로자 간에 체결되는 최초의 고용 계약으로, 근로관계의 시작을 공식화하는 중요한 문서이다. CPE는 근로자의 직무 내용, 근무 시간, 임금, 근
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근로자에게 이러한 미지급 확인서를 써주는 경우는 극히 드물며, 근로자의 수차례 독촉활동이나 최고장 발송에 따라 시간적 여유를 갖기 위해 마지 못 해 작성하는 경우가 있다.
2) 고용노동부에 진정서 제출
근로자가 사업주의 근로기준법
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계약직 근로자가 늘어나면서 실업보험의 필요성이 강조되고 있다. 많은 사람들이 고용의 불안정성을 느끼고 있으며, 이로 인해 실업보험 가입을 통한 안전망 구축에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 자영업자와 플랫폼 노 I. 경향(동향)
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고용보험제도의 성과와 과제], 한국사회과학연구소 사회복지연구
실 편, 한국사회복지의 현황과 쟁점, 인간과 복지
문진영(1999), ""생산적 복지와 기초생활보장제도," 월간복지동향, 제11호, 나남, 1. 머리말
2. 노동자의 특성과 사회적 폐
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여성근무자들의 정년·퇴직·해고
여성근무자들의 휴가 및 보육
여성근무자들에 대한 간접차별
결론
참고자료
여성과 일- 한국여성 노동의 이해 강이수, 신경아 지음
한국노동자총연합회- 자료실, 여성
2007 고용평등사례집
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간 내에 사건을 처리하기 곤란하다고 인정하는 경우에는 1회 연장할 수 있다.
2) 대한법률구조공단
임금체불 당시 최종 3개월분의 월평균 임금이 400만 원 미만인 근로자는 지방고용노동청으로부터 체불임금확인서를 받아 무료법률구조신청서
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