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노동력 동원을 위한 정신적 자극으로서 자주성과 창조성 등을 강조한다. 개인우상화, 즉 김일성의 교주화를 합리화. 정당화시켜 주고 있다. 남조선혁명론으로 그리고 후계자 승계문제의 지침으로 기능하고 있다.
셋째, 마르크스·레닌주의적
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론, 토지를 국가 소유로 하고, \'여\'라는 촌락 단위로 농민을 집단화 하여 공동경작 하고 노동량에 따라 수확물을 분배한다.
이지함 : 상공업, 어업, 광업 등을 활성화 시켜 전 국토에서 새로운 국부를 창출해 부국안민을 이루어야 한다.
정약
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프롤레타리아, 도시 무산노동자, 미숙련공, 도시반란(13, 14세기 구조변동의 싹이 시작)
Ⅴ. 중세도시의 문화
1. 중세 도시의 자유로운 문화의 발달
1) 비잔틴 그리스 철학의 새 조류
-아리스토텔레스 자연철학 도입(경험철학 <-->주교 수도원
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노동조합 결성의 중심에 단결권을 두고 고찰하는 것이 바람직하다. 1. 노동조합론
노동3권
노동조합의 의의
노동조합주의
노동조합가입방법
노동조합의 기능
노동조합의 형태
노동조합의 자격
노동조합의 기관
2. 단
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노동문제연구원
김영래 외, 이익집단정치와 이익갈등, 한울아카데미
이병훈·노광표·오건호·인수범(2001), 노동조합 상근간부 연구, 한국노동사회연구소
전국공무원노동조합(2002), 노동자와 노동조합, 공감
황규무(1987), 노동조합조직행동론,
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노동시장 연구, 한국노동연구원, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 특수고용노동자의 의미
Ⅲ. 특수고용노동자의 실태
Ⅳ. 특수고용노동자법의 경제학적 접근
1. 계약법과 노동법의 경계(jurisdictional frontier)
2. 노동법 필연론
1) Adam Smith의 노동조합
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론
(1) 파업의 종류
① 정치적 파업 - 정부의 정책이나 활동에 영향을 미칠 것을 목적으로 하는 파업을 말한다.
② 조직관련 파업 - 노동조합이 사용자로 하여금 종업원의 대표권을 인정하도록 요구하는 것을 목적으로 하는 파업이다.
③ 관할
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노동연구원, 노동리뷰 40, p.60-63
4. 노동조합이 기업의 유연화에 미친 영향 분석, 이시균 외 1명, 2006, 노동정책연구 제 6
권 제 3호, p. 63-95
5. 전국민주노동조합총연맹 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동조합의 정의와 기능
Ⅲ. 노동조합이 노동자
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노동조합이 기업의 목표나 성공에 적극 동의한다는 사회적 파트너십의 (어쩌면 가장 중요한) 원칙은 노조의 요구(예, 임금인상이나 정리해고)를 기업의 재정사정에 종속시켜야 한다는 것을 의미한다. 회사를 살기 위해서는 또는 경쟁력을 회
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하는 기능이다.
① 교육활동
조합간부에 대한 교육은 그들의 노동이론은 물론 경영전반에 걸친 지식을 넓혀주어 일상 업무를 집행함에 있어서 사용자와 대등한 관계를 유지하고, 리더십을 개발하여 효과적인 단체교섭을 실시할 수 있도록 하
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