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동일한 대상에 시간간격을 두고 반복적으로 측정하여 자료를 얻어 내는 방법으로 ‘TV 시청률 조사를 위해 특정 집단을 패널로 선정하고, 정기적으로 시청률 조사를 실시하는 것’과 같이 특정 조사대상자들을 선정하고 일정기간 같은 질문
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질문지법은 양쪽 모두가 절약된다.
응답자의 편의에 따라 질문에 대한 대답을 완성할 수 있다.
익명성이 있어서 응답자가 안심하고 마음대로 응답할 수 있다.
표준화된 언어구성으로 모든 응답자에게 동일하게 적용된다.
면접자의 편의가 배
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면접법이 가장 적절하다고 판단하여 이를 시행하고자 한다.
구조적 면접법은 일정한 질문지를 사용하여 면접자에게 동일한 질문을 하고, 그에 대한 답변을 평가하는 방법이다. 이 방법은 객관적이고 일관성 있게 면접을 진행할 수 있어 평가
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점 이외에는 개별
면접법과 동일하다. 집단면접을 기초로 분석하는 방법이라 직무평가의 정확성 증
대와 시간절약의 효과를 기대할 수 있다. 그러나 이 방법은 집단역학短roup
dynamics)이 존재할 때 그 효과성에 문제점이 생길 수 있다.
(4) 질문
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동일 문제가 지속될 경우 느끼는 심적 부담감의 정도, 예상되는 문제의 결과가 어떻게 나타날 것인지 등의 질문들이 포함될 수 있다.
이상과 같은 기본적이고 과정적인 질문 외에도 면접 당시의 맥락과 상황에 따라 클라이언트로 하여금 자유
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면접
③ 질문지 조사
④ 관찰(현지조사)
⑤ 우편조사
10. 척도구성의 기본 원칙에 어긋나는 것은? ( 5 )
① 각 응답범주(카테고리)간 상호배타적일것
② 응답범주들이 응답가능 한 상황들을 모두 포함할 것
③ 응답범주들이 논리적 연관성을 가
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질문지
2. 면접
3. 평정자의 선정
1) 평정자의 선정지침
2) 평정자 선정방법
Ⅸ. 다면평가제도의 문제점 및 의견
1. 문제점
2. 다면평가제 도입에 대한 의견
Ⅹ. 다면평가의 설계
1. 적용 대상
2. 평가실시 목적 결정
3. 평가자 구성
4. 평
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면접, 평정척도, 검목표, 질문지 등을 사용한다. 대표적인 방법으로 Durand 등(1988)의 동기평가 척도(Motivation Assessment Scale, MAS)와 기능평가 면접법이 있다.
기능평가 면접 시 질문 내용
1. 문제행동의 유형은?
2.문제행동은 언제 얼마나 자주 나타
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Ⅱ. 소비자요구조사
1. 소비자요구조사의 필요성
2. 소비자요구조사의 설계 및 자료수집 방법
1) 소비자요구조사의 설계
2) 소비자요구조사를 위한 자료수집 방법
(1) 질문지법, 면접법
(2) 관찰법
(3) 사례조사법
(4) 델파이법
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동일한 자료에 대한 상이한 해석에서 비롯된다고 보기 때문이다.
8) 조사연구 방법의 활용
조사방법론에서 다루어지고 있는 여러방법(사전조사, 예비조사, 현지조사, 실태조사 등)들은 문제분석에도 이용될 수 있다. 질문지법, 면접법 등을 통
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