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안정성과 젠더, 페미니즘연구, 2019.
신희주, 계층 불평등, 현황과 과제, KDF 민주주의 리포트, 2022.
이덕재, 경제사회양극화와 ‘트릴레마’, 경제와 사회, 2018.
이상원, 경제위기 이후 소득불평등과 개선방향에 관한 연구, 고려대학교 정책대
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현상 초래
Ⅳ. 청년실업을 극복하기 위한 방안
1. 일자리창출을 위한 대규모 프로젝트의 시행
2. 눈높이 취업문화의 정착
3. 직업의 다양성 인정
4. 벤쳐창업의 활성화
5. 교육과 취업이 연계된 산학연계의 방안 모색
Ⅴ. 글을 마치며
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일자리가 창출될 수도 있다는 관점에서 이 문제는 중요하게 다루어져야 합니다.
4차 산업혁명의 개념과 예측된 변화
4차 산업혁명은 정보통신 기술의 발전과 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등의 융합을 통해 혁신적인 변화와 새로운 가
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양극화
안주엽(2002), 비정규근로의 실태와 정책과제
안주엽(2003), 비정규직 근로자 제도개선의 경제적ㆍ사회적 영향분석
윤진호, 고용조정과 노동조합
이수호(2004), 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹
이호근(2
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공지능이 앞으로 가져올 변화상과 함께 어떤 문제가 선결되어야 하는지에 대해 살펴보았다. 기술의 발전이 불러올 사회적 변화에 대한 입법적 차원의 대응은 반드시 선결되어야 한다. 그러나 이러한 대응은 앞서나간 예측에 기반할 필요는
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양극화의 문제를 풀기에는 요원한 과제일 수밖에 없다. 현재 풀리어 지지는 않을 지라도 일관성 있는 정책이 수립 시행된다면 양극화의 문제는 해소될 수 있을 것이다. 그러나 짧은 시간 안에 이 문제는 해결되기는 어려울 것이다.
넷째 성장
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양극성 장애로 확장되어 오고 있다(Beck, 1977; Scott, 1996). 인지치료의 확장은 여전히 경험적으로 평가되어야 한다.
Beck의 이론은 임상심리학에서 매우 영향력이 있어 왔다. 그것은 우울증을 넘어선 연구와 응용으로 심리치료의 하나의 학파로서
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능력 저하로 인한 대기업/중소기업 간 양극화가 지속될 것임.
이는 다시 해당 기업에 종사하는 근로자들의 임금 수준 차이를 확대 시키는 소득 양극 화 현상을 심화시키는 결과를 가져올 것임.
▶(중소기업 부문의 침체에 의한 성장잠재력 훼
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양극성장애의 원인
1) 유전적 영향
2) 생물학적 요인
3) 스트레스적 생활사건
4) 심리적 측면
5) 인지적 측면
2. 양극성장애의 종류 및 특징
1) 제1형 양극성장애(bipolar Ⅰ disorder)
2) 제2형 양극성장애(bipolar Ⅱ disorder)
3) 순환성장애(cyclothymi
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양극화 해소를 위한 노동복지 정책방향에 관한 연구/ 한양대학교 행정대학원 / 김성태/ 2007.
- 신자유주의 시대 불안정노도에 의한 양극화 해결 방안/ 단국대학교 행정법무대학원/
/ 라옥단/ 2007.
- 한국의 사회변화에 대한 국가역할의 재정립: I
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