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서 일하며서 비정규직만 빼고 제출...] 신다은 기자 한겨례 2021.08.11
https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1007203.html
- [비정규직법 후속대책이 가야 할 길] e노동사회/노동사회, 한국노동사회연구소 2013.05.29
http://klsi.org/bbs/board.php?bo_table=B07&wr_id=1452
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빠른 변화의 시대에서는 효율적인 인력관리를 하는 기업만이 높은 경쟁력을 갖게 된다고도 할 수 있으므로 기업의 전략에 따른 인력관리가 이루어져야 하며, 비정규직 고용도 기업의 전략차원에서 이루어져야 함. 주변 업무는 비정규직으로
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정규직 규모가 늘어나고 주기적 해고의 가능성이 높아지는 등 비정규직에게 악영향을 미칠 것이다
③ 법이 시행되어도 비정규직에게는 별다른 영향이 없을 것이다.
11. 현재 한국사회에서 비정규직의 문제해결을 위해 가장 시급하다고 생각
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남성철외 9인 공저(2008), “한국의 노동, 어떻게 할 것인가 Ⅱ”,서강대출판부 서론(노동시장의 변화)
본론
- 비정규직 고용현황
- 비정규직의 증가원인
- 비정규직에 대한 논란
- 우리나라 노동시장의 유연성 현황 및 시사점
결논
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한국경제신문
economyplus.chosun.com/ 이코노미 플러스
www.ohmynews.com 오마이뉴스
www.jknews.co.kr 한국재경신문
www.seoulfn.com 서울파이낸스 Ⅰ. 정규직 비정규직 기본 개념
1. 주제 선정동기
2. 정규직과 비정규직의 개념
3. 비정규직 보호법
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정규직과 비정규직의 개념’을 토대로 하여 우리은행이 현재 도입중인 분리직군제를 합리적으로 시행해나가고 있는지, 다양한 자료를 통해 구체적으로 연구해보려고 한다. 우선 본격적인 우리은행의 사례를 분석해보기에 앞서 현재 우리은
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한국경제신문
economyplus.chosun.com/ 이코노미 플러스
www.ohmynews.com 오마이뉴스
www.jknews.co.kr 한국재경신문
www.seoulfn.com 서울파이낸스 Ⅰ. 정규직 비정규직 기본 개념
1. 주제 선정동기
2. 정규직과 비정규직의 개념
3. 비정규직 보호법
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정규직만 양산", 경남일보,
http://www.yeongnam.com/mnews/newsview.do?mode=newsView&newskey=20131120.010020813260001
6. 이재, "서울시립대, 시설관리 비 정규직 20명 준공무직 전환", 한국대학신문
http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=131470
7. 이종구, "양주시설관리공
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한국노동사회연구소, 2010
장경학 - 국민 정신 개조 와 새가치관 정립, 한국자유총연맹, 1980
최진욱 - 통일환경의 변화와 대북정책의 방향 년, 한국행정학회, 2011
한상근 - 비정규직의 복지정치, 극동대학교 사회복지연구소, 2012 Ⅰ. 대북정책
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충분한 인식 및 예방대책수립을 위한 자발적 참여가 필요
2) 제도도입을 위해서는 이를 위한 사회적 인프라 구축 선행
3) 산재보상제도의 정비와 노사간 신뢰구축 및 협력 필요
Ⅳ. 근로소득세체계에 대한 경영계 의견
참고문헌
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