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기 업 생산성의 부정적 영향 기업 성과수준에 악영향 공공성의 저하 효율성에도 부정적 도덕적 해이 및 역선택 직무몰입 및 헌신의 저하 1. 비정규직이란? 2. 비정규직 고용의 증가배경 3. 비정규직 확산에 따른 문제점 4. 우
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  • 등록일 2008.03.21
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서 론 Ⅱ. 이론적 배경 제1절 비정규직 근로자의 개념 제2절 내부노동시장론 제3절 핵심-주변부 모델과 유연성 논쟁 제4절 노동력 혼합전략 제5절 비정규직의 유형 제6절 비정규직 증가 원인 Ⅲ. 연구방법 및 가설 제1절 연구 방법 제
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정규직 아주머니들의 상황 역시 열악하기 그지없었다. 우리조가 조사하고 인터뷰를 하면서 얻은 비정규직 노동자들이 처한 문제의 핵심을 요약해 보겠다. 1) 정보의 불공평성 비정규직 아주머니들이 정보를 얻을 수 있는 것에 비해 용역 업
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  • 등록일 2007.01.23
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문제 제기 고도화된 산업사회의 발전과 기업간의 무한경쟁시대 속에서 여러 가지 복합적인 이유로 인하여 노동시장은 비정규직화 되어가고 2006년 임금근로자의 35.5%가 비정규직일 정도로 확대되었다. 사회적 이슈로 대두되고 있는
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서울대학교노동법연구회 편, 노동법연구 제3호, 도서출판 까치, 1993. 이호근, “비정규근로자 보호대책-노사정위원회 논의현황과 주요쟁점”, 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8. 조경배, “비정규직 고용의 법적 규율”, 한국노동법학회
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원칙을 지켜야 할 것이며 사회보장 및 노동 3권을 강화하는데 앞장서야 할 것이다. 이것이 이루어질 때 비로서 비정규 노동자들의 인권과 사회권이 보장될 수 있을 것이다. 정부도 비정규직 노동자에 대한 노동자 보호장치를 외면만 하지 말
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on contingent labor. Decision Sciences, 32(4), 661-682. Pfeffer, J. (1998). The human equation: Building profits by putting people first Harvard Business Press. 1. 서론 2. 본론 (1) 비정규직 활용 효과에 대한 장단점 (2) 비정규직 활용 방안 3. 결론 4. 참고 및 문헌
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서 관련 교육을 시행하도록 제도적 시행이 필요하다. 기업 또한 현재 고용 시스템에 대해 변화를 줄 필요가 있다. 비정규직이 만연한 현실에서 청년 실업이 나아지길 기대하는 것은 모순이다. 양질의 일자리를 적극 만들어내는 상생적 자세도
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 목 차 Ⅰ. 비정규직 문제의 정의 -들어가기 Ⅱ. 비정규직 문제의 현황 Ⅲ. 비정규직 문제의 원인 Ⅳ. 비정규직 보호법 조사 및 한계점 분석 Ⅴ. 선진국과의 정책 비교 Ⅵ. 대안 및 해결책
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  • 등록일 2009.03.03
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정규직법 개정안이 비정규직을 위한 법으로 정규직전환이 확실하게 되어 대량 해고나 실업사태가 발생하지 않도록 정부에서 조속히 조치하고 개혁 시행하여야 할 것이라고 주장하는 바이다. 출처 : 네이버 - 시사, 뉴스 [비정규직 관련 개정
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