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2017.06.09
https://www.kado.net/news/articleView.html?idxno=857860
- [같은 공장서 일하며서 비정규직만 빼고 제출...] 신다은 기자 한겨례 2021.08.11
https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1007203.html
- [비정규직법 후속대책이 가야 할 길] e노동사회/노동사회, 한국노
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정규직 고용도 기업의 전략차원에서 이루어져야 함. 주변 업무는 비정규직으로 활용하고 고급전문인력중 비정규직이 가능한 분야에 대한 장기적인 인력운영 계획도 세울 필요가 있다.
(2)비정규직의 생산성 향상 동기 부여
비정규직의 활용
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서 감사합니다.
이 설문지는 민주노동당비정규직센터가 실시한 설문지를 바탕으로 재구성 한 것입니다. Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 용어 정리
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토
1. 이론적 배경
1) 비정규
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2010.3.17)
김수복(2008), “비정규집 노동법”, (주)중앙경제
김승택외 3인 공저(2009), “고용과 성장”, 전영사
남성철외 9인 공저(2008), “한국의 노동, 어떻게 할 것인가 Ⅱ”,서강대출판부 서론(노동시장의 변화)
본론
- 비정규직 고용현황
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2%를 차지하고 있다. 나아가 일반은행과 특수은행에 소속 된 비정규직 텔러(12,897)의 40.3%(5,201)가 국민은행 소속이다. 결국 국민은행 지부가 비정규직 문제를 어떻게 해결할 수 있는지가 전체 금융권 비정규직 문제해결에 있어서 상당한 관건이
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서 현재 우리은행의 정규직 전환 현황과 비정규직의 규모, 정규직·비정규직의 개념, 그리고 비정규직보호법에 대해 알아보도록 하겠다.
2. 정규직과 비정규직의 개념
1) 개념
일반적으로 정규노동은 사용자에 의하여 직접 고용되어 고
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2%를 차지하고 있다. 나아가 일반은행과 특수은행에 소속 된 비정규직 텔러(12,897)의 40.3%(5,201)가 국민은행 소속이다. 결국 국민은행 지부가 비정규직 문제를 어떻게 해결할 수 있는지가 전체 금융권 비정규직 문제해결에 있어서 상당한 관건이
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5. 최우석, "[대구 공기업 이대로 좋은가] <하> 기득권 유지 위해 비정규직만 양산", 경남일보,
http://www.yeongnam.com/mnews/newsview.do?mode=newsView&newskey=20131120.010020813260001
6. 이재, "서울시립대, 시설관리 비 정규직 20명 준공무직 전환", 한국대
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2. 인간공학프로그램 도입 등 효과적인 대책수립을 위해 필요한 전제조건
1) 동질환에 대한 사업주의 충분한 인식 및 예방대책수립을 위한 자발적 참여가 필요
2) 제도도입을 위해서는 이를 위한 사회적 인프라 구축 선행
3) 산재보상제도의
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한국노동사회연구소, 2010
장경학 - 국민 정신 개조 와 새가치관 정립, 한국자유총연맹, 1980
최진욱 - 통일환경의 변화와 대북정책의 방향 년, 한국행정학회, 2011
한상근 - 비정규직의 복지정치, 극동대학교 사회복지연구소, 2012 Ⅰ. 대북정책
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