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현황
1. 자산유동화증권(ABS) 발행실적
2. 자산유동화증권 발행비중의 변화
1) 발행추이
2) 발행비중의 변화
Ⅵ. ABS(자산유동화증권, 자산담보부채권)의 특허권
Ⅶ. ABS(자산유동화증권, 자산담보부채권)의 외국 사례
1. 미국의 경우
2. 일
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유한킴벌리와 유한양행
3-3. 장점 및 문제점, 개선책
3. 교육훈련제도
3-1. 교육훈련의 기본방향
3-2. 4조교대제
3-3 .장점 및 문제점, 개선책
4. 인사관리제도
4-1. 직무중심의 인사관리제도
4-2. 각 인사관리제도 현황
4-3. 장점
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유한킴벌리와 유한양행
3-3. 장점 및 문제점, 개선책
3. 교육훈련제도
3-1. 교육훈련의 기본방향
3-2. 4조교대제
3-3 .장점 및 문제점, 개선책
4. 인사관리제도
4-1. 직무중심의 인사관리제도
4-2. 각 인사관리제도 현황
4-3
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현황
Ⅱ. 유한킴벌리의 특유적 현황
1. 유한킴벌리의 기업목표
(1) 윤리경영을 통한 사회적 책임 달성
(2) 환경경영을 통한 기업 이미지혁신과 신뢰감 구축
(3) 직장 내 평생학습체제 도입시장점유율 확대
2. 유한킴벌리의
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현황
① 이사회 내 사이이사 비중
② 사외이사의 선임절차
③ 사외이사의 이사회 출석률
(5) 우리 나라에서의 사외이사제도
(6) 사외이사제도 도입에 대한 비판
3. 사례 분석
⑴ 주택은행
⑵ POSCO
4. 한국 사외이사제도의 현황과 문제점
1. 사외이
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개혁
Ⅵ. 기업 공공 개혁
1. 1단계 공기업 민영화계획 완료 및 경영혁신
2. 규제개혁 및 준조세 정비
Ⅶ. 기업 재벌 개혁
1. 재벌해체
2. 전문독립경영체제
3. 지주회사 설립
4. 내부거래
5. 상호지보
6. 출자총액제한
참고문헌
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현황과 해결방안”, 회계와 세무,
김상일, 2002, “분식회계의 동기와 영향”, LG경제 연구원 박상수, 2002, “엔론사 파산이 던져 준 교훈”, 삼성 경제 연구소 이종명, 2003.3, “합리적인 신용평가를 위한 회계정보의 투명성 검증방법” 최병호,
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주주의 역할 문제
(4) 경영자의 영향력
(5) 감시기능 수행상의 제약
(6) 감독의 전문성 부족
(7) 사외이사의 책임 회피
6. 사외이사제도의 활성화 방안
(1) 이사회 구성원의 다양화
(2) 사외이사 자격요건의 명확
(3) 이사
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깊이 인식하고 이를 위한 기업자원의 투자를 아끼지 말아야 할 것이다. *들어가면서
1. 신뢰받지 못하는 우리 기업들
2. 기업의 사회적 책임이란?
3. 국내 기업의 사회적 책임준수의 현황
4. 일류기업 = 강한 기업 = 존경받는 기업
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유한킴벌리
(3)풀무원(http://www1.pulmuone.co.kr)(4)한솔제지(http://www.hansol.co.kr)
(5)SAMSUNG그룹(http://www.samsung.co.kr)
(6)LG복지재단(http://foundation.lg.or.kr)
(7)현대자동차아산공장
(8)SK에버텍주식회사(대표 김수필) 울산공장
(9)제일제당(http://www.cjwelfare.
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