|
여성의 차별이 심하게 존재함을 알수 있었다.
앞으로 여성교육의 확대와 고학력여성의 증가로 취업의 문을 두드리는 여성이 계속적으로 증가할 것이므로, 정부적인 차원에서 성차별로 인해 여성들이 피해를 보지 않도록 제도를 더욱 강화
|
|
|
제도나 법률상으로도 여성을 사회적 약자나 보호의 대상으로 인식하거나 그 자체가 가부장적 성격이 강해 이혼이나 별거를 하는 여성에게 불리한 면이 많다. 따라서 여성의 차별적 인식을 제고하고 단계적인 제도나 정책상의 미비점을 보완
|
|
|
양으로 분배), 족보에 함께 기재됨.
- 부부별산제 (夫와 妻의 재산이 개별적으로 관리했음)
- 부락 내에서 결혼(부락 내본재)
- 적서차별 無
ㄴ) 이조후기
- 여성의 자유를 구속
- 가부장적 직계가족제도 (동성동본의 직계) :아이들이 없을 경우
|
|
|
여성이라는 하나의 계급을 지배하고 억압하므로 여성해방은 여성의 성과 출산을 통제하는 가부장제에 대한 공격, 대남성 투쟁으로 가능하다고 주장했다. 이 이론은 가부장제 타파와 가족제도 폐지, 출산 과학화의 진전을 통해 여성의 해방이
|
|
|
가부장제, 젠더, 그리고 공감의 역설), 현실문화, 2016
벨 훅스 저 윤은진 역, 페미니즘 - 주변에서 중심으로, 모티브북, 2010
수전 J. 더글러스 저 이은경 역, 배드 걸 굿 걸 - 성차별주의의 진화: 유능하면서도 아름다워야 한다는 주술, 글항아리, 2
|
|
|
가부장제 문화 안에서 여성이 약자의 위치에서 갖게 된 타자를 지배하지 않는 태도야말로 가부장제를 극복할 윤리적 토대라고 보는 것이다.
이러한 여성적 윤리는 가부장제가 일으킨 성 차별 및 이와 연계된 남성중심의 타자를 고려하지 않
|
|
|
아니라 개인에게 성을 선택할 수 있는 권리를 인정해야 할 것이다. Ⅰ.서론
Ⅱ. 호주제도
1. 호주제도의 의의
2. 호주제 관련 논의 및 문제점 분석
3. 호주제 존폐에 관한 연구 및 논의
4. 현행 호주제도의 문제점
Ⅲ.성씨제도
...
|
|
|
여성성\'과 \'남성성\'에 대해 그리고 그것이 남녀간의 성적 차별을 어떤 방식으로 조장해 왔는지 원인과 사례들을 정리해 보았다. 전통적인 가부장제 가족제도와 군사정권 아래 남성위주의 문화가 발달되어 있었고, 성 역할 고정관념을 부추
|
|
|
여성의 사회적 위치는 정치, 교육, 사회, 경제, 문화 등 모든 측면에서 점진적으로 개선되고 있다. 경제위기의 상황구조는 전통적 가부장제 질서에서 억압받던 여성의 차별조건을 완화시키고 있다. 가족제도의 약화, 여성의 교육수준 향상, 여
|
|
|
제도로 인해 피해를 받는 아동의 인권 보호 및 지역사회 내 열린 가족문화 창출에 시민사회단체가 함께 나서기로 한 것이다. 21세기를 맞이하여 모든 여성차별과 직장?가정?사회에서의 실질적인 남녀평등 실현을 위해 가부장제 의식 및 관행
|
|
메뉴펼치기
