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니다.
5）TV뱅킹서비스: 양방향 통신을 지원하는 셋톱박스를 TV와 연결하여 TV화면을 통해 각 종 조회, 송금 업무, 공과금 납부 등을 가정에서도 손쉽게 이용할 수 있는 서비스입니다.
６）사회공헌
요즘은 기업희 사회적 책임이 강조되
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리더십, 조직문화, 인력관리, 보상시스템, 그리고 참여와 협력의 신노사문화 창달에 실질적으로 기여한다면 기업의 생존과 근로자의 삶의 질 향상에 조화와 균형을 가져오는 데 기여할 수 있을 것이다.
참고문헌
○ 김대기(1996), 지식정보화
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전통적 관리와 TQM의 비교
⑵ BPR과 TQM의 비교
3. TQM의 발전배경
Ⅲ. TQM의 주요원리
1. TQM의 근가정
2. 정부조직에의 적용 시 기대효과
⑴ 고객만족
⑵ 참영행정과 팀웍강화
⑶ 서비스질과 행정의 대응성
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어머니 등) 제외.
※ 다음 내용을 포함하여 작성
①선정 이유 ②간략한 인물 소개 ③나에게 끼친 영향 ④현재 우리가 배울 수 있는 점 등
3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (15점
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니즘과 포스트모더니즘의 조직연구는 어떻게 다른가
- 포스트모더니즘의 시대적 구분과 조직연구 - 포스트모던 시대의 조직을 연구하는 것으로 포스트모더니즘의 관점에서 조직을 연구하는 것과 차이가 있음
1)포스트모던 시대의 조직연구 :
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어머니 등) 제외.
※ 다음 내용을 포함하여 작성
①선정 이유 ②간략한 인물 소개 ③나에게 끼친 영향 ④현재 우리가 배울 수 있는 점 등
3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.
※
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대적인 시각
2. 간트(Henry L. Gantt)
1) 과업상여제도 특징
2) 미국경영학의 선두자
3) 간트과업 상여제도
4) 간트 차아트
3. 페이욜(Henri Fayol)
1) 전통적 관리개념의 수정
2) 페이욜의 관리론
3) 필수능력의 상대적 중요성
4) 페이욜의 관리원칙
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가정과 구심체를 함께 하는 마을만들기 추진사업과 편의시설 실태파악 등 정비사업에 지역주민이 중심이 되어 적극 추진하여야 되겠다.
7. 마치면서
지금까지 장애인편의시설이 이처럼 열악한 것은 『장애인 노인 임산부등편의증진보장에
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니케이션 과정
4. 집단역동과정
5. 리더십과정
6. 조직행동과정
7. 경험수련과정
8. 참여과정
1) 생활적 참여
2) 학습적 참여
3) 활동적 참여
4) 봉사적 참여
5) 보호적 참여
6) 권한부여를 위한 참여
9. 상담과정
1) 의사결정
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리더십 발휘
■ 공동토의를 통한 문제 상황 해결
3. 교사의 저하된 근무의욕
■ 학교운영위원회와의 대화의 장 열기
■ 학교운영위원의 예고 없는 교실방문 등 교사가 부담 느낄 만한 요인 제거를 위해 대화 갖기
■ 교원단체 및 산하단체와의
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