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간호사의 자율성 증대는 간호사들에게 동기를 부여하고 이직률을 감소시킬 뿐만 아니라 업무수행에 대한 태도를 좋게 하는 것으로 많은 연구 결과를 통해 알려지고 있다. 또한 일반간호사의 전문직 자율성은 직무만족, 이직등과 매우 관련성
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연구, 인하대 대학원, 2005.
3. 이영인, 소아중환자실에 입원한 환아 부모의 스트레스정도와 대처유형, 울산대 산업대학원, 2008.
4. 오진아, 학령기 아동의 입원생활 적응증진 프로그램 개발 및 효과, 이화여대 대학원, 2004.
5. 이명하, 간호전문직
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간호사의 윤리적 딜레마에 관한 연구, 연세대학교 보건대학원 논문, 2009.
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2) 해당 사례의 해결방안
① 문제 정의
심초음파실 간호사는 직접 환자에게 검사를 시행하여 전문의와 상의하여 결과를 기술한다. 검사 결과에 따라 환자의 질병의 중
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연구결과에서 확인할 수 있다. 직무만족, 소진, 자율성들이 부족한 간호조직의 간호사들의 직무만족도가 낮고 이직률이 크게 나타나는 것으로 보아 앞서 언급한 간호자율성은 간호사들의 업무 만족도에 중요한 결정변수이다. 간호전문직 자
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전문성과 실무 능력을 겸비한 간호사로 성장할 수 있을 것이라 확신합니다. 제 열정과 노력이 환자 돌봄의 질 향상과 간호학 발전에 기여할 수 있기를 희망합니다. 1. 본인 소개 및 전공
2. 진학동기
3. 대학원 진학 후 학업 및 연구 계
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간호전문직과 여성\", 간호학회지, 17(6), p 21-27
전시자(1983) \"간호사상에 대한 일반인의 견해\", 적십자 간호대학 논문집5(1) p 107-126
이숙자(1986) \"임상간호원의 간호원상에 관한 조사연구\", 고려대학교 대학원 석사학위 논문
송인자(1991) \"간호
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연구, 덕성여자대학교 대학원, 2018.
안지선, 한국 성인에서 우울감과 식이섭취의 연관성에 관한 연구, 연세대학교 보건환경대학원, 2015.
배경옥, 주요 우울장애 환자의 자살 시도에 영향을 미치는 성격 요인, 한양대학교 임상간호정보대학원, 2
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간호사가 인지하는 의사의 설명동의의 수행정도에 관한 연구, 연세대학교 간호대학원
의협신문, 2019.11.24., “환자를 위한 설명과 동의”
오미성, 최영애 (1992). 간호 전문직과 윤리
김문정, (1996). 칸트의 의무론과 공리주의 윤리설의 통합적 함
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연구활동은 단순한 경험의 나열이 아니라, 환자 중심의 간호 실천과 문제 해결을 위한 꾸준한 노력의 결과입니다. 앞으로도 성실함과 공감 능력, 적극적인 자세를 바탕으로, 간호학 분야의 발전과 환자 건강 증진에 기여하는 전문가로 성장하
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간호적용, 간호관리학. 수문사
⑥ 임정화(2013). 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교 대학원
⑦ 김진희(2010). 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 전
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