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소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.
1)
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간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원, 2012
(5) 간호사의 의사결정 능력의 성장
변화하는 의료체계와 대상자의 다양한 요구에 따라 간호사 역할에 대한 요구와기대의 폭은 점차 넓어지고 있어 간호사
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전문간호사 제도
분류명
교육이수기간
교육이수기관
자격증수여
국가공인 전문간호사
보건간호사
1년 (504시간)
국가지정기관
보건복지부장관
(국가)
마취간호사
1년 (1,500시간)
정신간호사
1년 (1,200시간)
가정간호사
1년 (600시간)
조 산 사
1년
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자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
나) 실무적 기술
간호관리자는 실무적 기술이 뛰어나야 한다고 알고 있다. 경력 2년차인 본인은 간호 케이스들을 많이 경험해 오긴 했지만 미래 간호관리자로서 교육, 훈련을 위한 실무 기술
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간호중재의 효과, 고려대학교대학원, 박사학위논문.
정동화.심리사회적 스트레스.서울:한국학술정보 (2010).
김정호·김선주.\"스트레스의 이해와 관리.\"서울:시그마프레스,2011.
김의준, ‘디지털 영상학 개론’ 집문당, 2013
정동기(2018). 자기조
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
정하윤 외. 경력 간호사의 이직의도 극복과정. 간호행정학회지 제10권 제3호 2013년 6월
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
Cavana
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전문가 집단의 자율적인 통제
3) 기관의 윤리위원회에 의한 통제
4) 정부의 제도적인 통제
5) 사회적인 감시와 통제
3. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 논하시오.
1) 환자의 의료적 결
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간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2009
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율
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간호관리 측면에서 간호조직이 간호사의 효능감을 높이기 위한 전략들은 조직행동 및 직업행동 연구에서 직무성과에 영향을 주는 중요한 개념이 될 수 있다. 그리고 간호사 개인 뿐 아니라 병원조직에도 적용이 가능한 변수로서 자기효능감
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간호사를 길러 낼 수 있 어야 한다.
의료 서비스의 장이 지역사회와 가정으로 변화함에 따라 전문 간호사 중 전문 가정간호사와 지역사회 간호사의 역할이 강조되므로 고도의 지식과 기술을 가 진 전문 간호사로 개발되어져야 한다.
대학원
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