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이주노동자 지원단체들이 공동으로 주관할 수 있는 프로그램이 될 수 있다.
이를 바탕으로 국제 인권 조약의 내용을 포함한 인권교육으로 전문화 시킬 수 있을 것이다.
여성복지분야에서는 우선 성폭력이나 성희롱 혹은 위기에 처한 여성이
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그 대안
1) 송출비리
2) 사업장변경제도
3) 사후관리
4) 강제단속
5) 인력의 적기활용문제
3. 맺는말
Ⅲ. 이주노동자 가정과 자녀
1. 이주 노동자 가정이란?
2. 이주 노동자 자녀 정책의 문제점
1) 교육문제
2) 의료문제
3. 맺는말
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가정생활 외에 교육프로그램 참여 등 사회생활을 접할 수 있어서 가치관의 폭을 훨씬 넓힐 수 있는 계기가 될 것이다.
위와 같은 물리적 환경을 통해서 다문화가정에서 태어난 아이들의 언어장벽과 이주여성들의 언어장벽으로 인한 가족 간
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여성공감
○활동
2. 내일을 여는 멋진 여성
○ 활동
3. 한국이주여성인권센터
○ 활동
4. 언니네트워크
○ 기획사업
○정기사업
- 언니네
5. 바스피아(BASPIA)
○집중지역/활동:
○북한프로그램
○동북아공통프레임워크
○인권기
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가정폭력범죄의 형사절차상 위기개입 방안 연구, 한국형사정책연구원
양경수 (2001), 가정폭력의 실태와 경찰의 대응방안에 대한 연구, 전북지방을 중심으로 원광대학교 대학원
알람캠프(2001), 가족학대, 가족폭력, 나남 출판사
김광일(1998)「
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여성장애인 운동단체에 대한 지원, 여성장애인 지도자육성 등의 방침이 정책적인 차원에서 추진되어야 한다.
구체적으로 저소득 장애여성인 가정을 위한 상병수당제도를 도입함으로써 치료서비스에 대한 접근성을 강화하고, 장애여성을 위
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여성장애인 운동단체에 대한 지원, 여성장애인 지도자육성 등의 방침이 정책적인 차원에서 추진되어야 한다.
구체적으로 저소득 장애여성인 가정을 위한 상병수당제도를 도입함으로써 치료서비스에 대한 접근성을 강화하고, 장애여성을 위
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'란?
3. 모자복지시설의 종류
4. 모자가정 선정대상
5. 모자복지법
6. 실습기관 <자용복지관> 소개
- 기관 조직편성, 주요사업내용
7, 실습 내용
- 공문서 작성, 복지재단 업무, 프로그램 작성 등
8. 사회복지현장실습 후 느낀점
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프로그램에 제대로 참여할 수 없다면 아무 소용이 없다. 그러므로 다문화 프로그램을 개발하는데 앞 서 그들이 가지는 의사소통의 한계를 고려하는 것은 가장 기본적인 사항이다.
또한 본 프로그램은 다문화 가족 구성원 스스로에 대해 정확
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프로그램 효과/효율성에 대한 객관적이고 과학적인 평가를 통하여 휴먼서비스의 실효적인 피드백을 지속한다.
-끝- 1. 사업명 : 멀티미디어 다매체 활용 다문화 여성 아동 교육 프로그램
2. 사업의 필요성
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및
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