|
설정할 수 있는 조직유형을 가지면, 가족레질리언스가 높아질 수 있다.
(3) 의사소통과정
가족이 정보, 감정, 의견, 요구 등을 교환하는 방식과 수단을 말한다. 의사소통과정은 가족의 관계와 만족도를 향상시키고, 가족이 스트레스에 대응하
|
|
|
러한 요인은 개인으로 하여금 다른 사람들로부터 더 긍정적인 반응을 이끌어내며 대처전략과 문제해결기술을 활성화시켜 성공적인 적응을 할 수 있도록 한다.
가족적 측면에서 개인 레질리언스 강화 요건은 부모와 아동사이의 적합성, 가족
|
|
|
레질리언스는 기능적 단위로서의 가족 안에서 경험하는 대처와 적응과정이다. ①가족이 위기상황에 직면하여 적응할 수 있고 변화에 직면하여 분열을 방지하도록 가족을 도울 수 있는 가족의 특성·차원·속성이다. ②가족이 처한 역경에 대
|
|
|
가족의 형태가 다양해지고 있으며, 이에 따라 전통적인 가족 역할이 변화하고 있다. 따라서 가족구성원들이 유연한 역할을 하고 서로의 부담을 나눌 수 있도록 하는 문화적 변화가 필요하다.
⑤가족레질리언스 증진 정책 개발
가족의 회복력
|
|
|
가족이 노력하는 점은 우리 가족의 가장 뛰어난 강점이 아닐까 생각된다.
참고문헌
프로마 월시, 양옥경(2002), 가족과 레질리언스, 나남. 가족레질리언스의 주요요소를 설명하고, 자신의 가족이 가지고 있는 강점들을 작성하시오
1. 가족
|
|
|
가족 레질리언스의 기원은 가족 스트레스와 대처에 관한 연구에서 찾을 수 있으며 가족이 어떻게 스트레스에 적응해 나가고 역경으로부터 되돌아올 수 있는지 설명하는 새로운 구조이다. 초기 레질리언스의 개념은 개인의 특성에 초점을 두
|
|
|
가족관계 형성에 도움이 된다는 것이다.
■ 참고문헌
김지연, 2010,「알코올의존자 가족레질리언스 강화프로그램 개발 및 효과성에 관한 연구」,『성신여자대학교 일반대학원 가족문화소비학과 박사학위논문』.
시니어신문(http://www.seniorsinmun
|
|
|
가족신념체계는 가족의 강점과 연대를 강화하는 토대이다.
(2) 조직유형
조직유형은 가족 레질리언스에서 안정과 지지를 제공하는 핵심 요소이다. 역할 분담은 가족 구성원들이 서로의 책임을 명확히 하는 데 도움을 준다. 구성원 간의 규칙
|
|
|
가족 스트레스가 되는 것은 아니라는 점을 강조하고 있다. 스트레스 요인이 되는 사건이 반드시 스트레스 상황을 초래하지 않으며, 거기에 매개적 변수(B,C 요인)가 기재된다는 이론적 가설을 세웠다. 가족레질리언스는 기능적 단위로서의 가
|
|
|
가족기능을 향상시킬 수 있는 중요한 요소가 된다.
둘째, 개방적인 감정표현은 자연스러우며, 감정과 욕구, 다른 사람들의 차이를 존중
하는 사려 깊은 방식으로 전달된다. 역경을 다룸에 있어 레질리언스는 광범위한 감정 즉, 슬픔, 분노, 후
|
|
메뉴펼치기
