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관계심리학」, 학지사, 1997.
이근후 외, 「가족상담의 이론과 실제」, 하나의학사, 1988.
최재석, 『한국 가족제도사 연구』, 일지사, 1983.
박운성, 현대조직행동론, 서울：박영사, 1988
이수도, 인간관계론 형설출판사, 1999
이형득외 참만남 집단
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로 기재되어 가족관계에 대한 공시력은 오히려 좋아진다. 대법원은 이러한 제도 변화에 소요기간 2년과 소요비용 240억원을 추정하고 있다. 일본이 1948년에 개정안을 내고 새롭게 호적을 편성하던 당시에 15년이란 시간이 들었던 것과 비교하
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가족관계란
Ⅲ. 한국의 가족제도에 내재하는 근본원리
1. 내외의 역사적 시련 속에서 살아남아 있는 우리 가족법제
2. 한민족적 가족제도의 삼원칙
3. 역사적 자생력과 독자성 있는 문화유산
Ⅳ. 한국 대가족 제도와 경로효친
Ⅴ. 가족
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관계에서 서로 사랑하고 존중하는 아름다운 가정을 건설함으로써 '가족의 위기'와 '가정의 파괴'를 극복해야 할 뿐만 아니라, 개인의 자유를 확장해야 할 것이다.
참고문헌
김두헌 (1969), 『한국 가족제도 연구』, 서울대출판부.
김재은 (1987),
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가족문화:여성)
2. 가족친화정책
1) 가족친화정책, 가족친화경영
2) 가족친화경영 도식화
3) 가족친화, 사회관계의 재편
4) 가족친화정책의 배경
5) 가족친화제도의 필요성
6) 가족친화제도의 발전과정
3. 가족친화실태
1) 보
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가족제도사 연구』, 일지사. 1983
최재천, 「당신의 인생을 이모작하라」, 삼성경제연구소, 2005
최성재장인협, 『노인복지학』 서울대학교 출판부, 2003
황선명, 『종교학개론』종로서적, 1982
통계청, 「장래인구추계」, 2006
한국소비자보호원,
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가족제도를 지키기 위한 부득이한 한 방법이라고 해도 과언이 아니라고 봐도 좋을 것 같다.
한 인간에게 안겨주었던 정신적, 물질적 피해는 보상을 해주어야할 의무가 있기 때문에 그것에 대한 유일한 방법은 국가의 힘을 빌릴 수밖에 없는
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가족생활의 조화로운 양립은 가능 해지는가" , 젠더리뷰, 제4호, 32~42쪽, 2007
이세인 외2명, "가족의 지원 및 가족 친화적 조직문화가 사무직 취업모의 일-가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007
김영옥 외3명, "출
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가족관계학회 편, ‘가족학’, 하우, 2005.
홍문식외, [가족보건사업평가 및 인구정책 세미나 보고서], 한국보건사회연구원, 1992
홍문식외, [2000년대를 향한 인구정책 구상], 한국보건사회연구원, 1991
홍문식외, [한국의 출산력 변동과 가족계획
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가족의 개황
1.1 생계유지 형 맞벌이가족
1.2 내조 형 맞벌이가족
1.3 자아실현 형 맞벌이가족
1.4 여가 활용형 맞벌이 가족
2. 맞벌이 가족의 문제점
2.1 자녀양육 및 교육문제
2.2 가사역할 분담문제
2.3 가족관계 문제
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가족요양원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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제도의 추진 등 차별화 된 경영을 통해 국내는 물론 해외에서도 큰 호응을 받고 있는 귀사는, 명실 공히 우리나라를 대표하는 21세기 세계 초일류 기업이라고 생각합니다. 또 전 세계를 커버하는 마케팅 조직을 통해 글로벌 경영 활동을 전개
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가족관계에 관한 (Q&A)
27. 입사후의 포부 실례
28. 메이커의 지망동기 실례
29. 유통상사의 지망동기 실례
30. 정보, 서비스의 지망동기 실례
31. 전문가가 찍어주는 핵심포인트 4가지
32. 성공하는 이력서 따로 있다
33. IT이력서 쓸때 주의 사
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제도는 단지 보여주기 식이 아니라 진심으로 환자를 위한다는 생각이 들었습니다. 무엇보다 나와 같은 가치를 가진 병원이라면 함께 성장할 수 있다 확신이 들어 지원했습니다. 1.성장과정 및 가족관계
2.학교생활 ,경.력사항
3.성격 장
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제도연구 및 정책건의, 실무지원을 위한 연수 및 홍보 지원을 하며 네트워크 강화 등 한 단계 더 성장할 수 있도록 다양한 서비스를 제공했습니다...(이하생략) 자기소개서 작성
자기소개서 내에 학교 혹은 가족관계등이 드러나지 않게 유
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가족관계 및 가정환경 [1000자 이내]
2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동 [1000자 이내]
3. 교내외 활동 및 봉사활동 [1000자 이내]
4. 생활신조 및 직업관 [1000자 이내]
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력 [1000자 이내]
6. 내가 경영자라면? [1
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