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5)직원 건강관리
-일반건강진단 실시
-종합 정밀 건강진단 실시
-전 직원 단체 상해보험 가입
6)경조사 지원
-각종 경조금 지급
-직원 본인 결혼 시 축하화환 또는 기념패 증정
11.그룹 계열사 현황
12.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익계산서
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가치로 할인하면 그 브랜드의 브랜드 가치가 된다.
<평가 결과>
e-business 산업에서 브랜드 가치가 가장 높은 브랜드는 로커스로 28억원이었고, 디지털조선일보 (24억원), 핸디소프트 (13억원), 인성정보 (12억), 다우기술(16억원) 순으로 브랜
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가치 제고를 위해 당기순이익의 50% 이상을 배당 및 자사주 소각 등을 지속적으로 실시
10. 혁신적인 기업문화 활동 전개
: 혁신적인 기업문화 창출을 위해 지속적인 변화와 혁신활동을 추구
기업의 사회적 책임을 이행하기 위해 사회공헌 활동
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정보 : 한국첨단게임산업협회(2003)
- 가상공간의 전경과 삶의 단편들 : 한국언론 정보학회
- 온라인 게임 시장의 변화 : E-Sports
- 한국기업의 글로벌 사례집 2편 : 장세진 (2002)
- 한국 신용평가정보 코스닥 상장기업 조사
- KBS 신화창조의 비밀-
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기업으로 인정받기 어렵다는 것이다.
IV. 기업경영분석의 발전과정
19세기 전반 미국에서는 광활한 토지와 교통통신수단이 부족하여 장기신용(long-term credit)의 이용이나 분석이 어려웠고 더구나 1837년 경제대공항의 원인이 신속한 신용정보의
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기업신용평가는 디스크로저(disclosure)제도(기업내용공시)
기업내용공시(disclosure)
주주, 채권자, 소비자 등 기업의 이해관계자에게 기업에 관련된 정보를 전달함으로써 이들이 기업가치를 평가하고 판단하는 자료를 제공하게 하는 것을 말한
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기업신용평가는 디스크로저(disclosure)제도(기업내용공시)
) 기업내용공시(disclosure)
주주, 채권자, 소비자 등 기업의 이해관계자에게 기업에 관련된 정보를 전달함으로써 이들이 기업가치를 평가하고 판단하는 자료를 제공하게 하는 것을 말
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정보 중 일부를 신용정보집중기관에 집중화
신용정보집중기관에서의 불량정보에 대해 무조건적 신용사면을 엄격히 제한하고 개별 금융기관에서의 불량 및 우량 신용정보에 대해 사유재산으로서의 가치를 인정
기업가의 부도 및 탈세관련
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기업선정동기
Ⅱ. 포스코건설 소개
1. 기업소개
2. 경영철학과 비전, 핵심가치
3. 국내 및 아시아 최고의 신용등급
4. 주요 연혁 및 주요 건축물
가. 주요 연혁
나. 주요 건축물
☞ 본 론
Ⅲ. 채용 및 인사관리 시스템
1. 채 용
가.
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위해서는 외형상의 대형화와 함께 소프트웨어 측면에서의 경영혁신이 필요
2. 금융기관의 경영효율성 제고
1) 금융산업의 겸업화 확대
2) 생산성 및 수익성 제고
3) 위험관리능력 제고
4) 신용평가능력 향상
Ⅶ. 결론
참고문헌
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