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가치평가와 기술가치평가업무를 수행하고 있으며, 스탠포드 대학의 기술이전센터 등 대학에서도 부분적으로 기술평가를 하고 있다. 전체적으로 500개 이상의 전문기업, 기술브로커, 컨설턴트가 영리를 목적으로 활동 중이며 이들 또한 기술
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서론
본론
1. 매일유업과 남양유업의 역전된 라이벌
2. 지역경제의 수익성을 고취하는 네슬레
3. 기업의 사회적 책임으로 대기업 만남 자리에도 참석한 중견기업 오뚜기
4. 지속 가능한 친환경적 먹거리, 풀무원
결론
<출처 및 참고문
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평가
선상에 위치
최적의 포트폴리오
균형가격
선아래에 위치
수익률이 낮음
고평가 1. 기업이 자기자본가치의 극대화를 목표로 삼는 이유를 설명하시오.
2. 다음의 사항 각각에 대해 설명하시오.
(1) 주식수익률, 보유기간수익률, 실효이
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기업선정
3. 대상기업의 가치평가 (Valuation)
4. M&A 과정상의 분류
5. M&A후 사후통합과정(PMI)
Ⅲ. ＬＧ전자 분석
1. 외부환경 분석
2. 내부환경분석
3. LG전자의 문제점
4. 현 환경 극복을 위한 LG전자의 대응방안
Ⅵ. 하이닉스
1. 기업 개요
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인터넷 사이트
경향신문, 최민영기자, (2011.07.29.)
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201107291056071&code=930201
2010 IT 10대뉴스 스마트폰-소셜바람, 대한민국 흔들다
http://design123.kr/bs/39212
중앙일보, 이유정기자, (2012.10.22.) http://news.nate.com/vie
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보유기간수익률, 실효이자율의 개념 비교
(2) 주식과 채권의 가치평가 비교
3. CML(자본시장선)과 SML(증권시장선)을 비교하시오.
(1)공통점 비교
(2)차이점 비교
(3)주식의 위치가 선위, 선상, 선아래에 따른 의미 비교
4. 출처 및 참고자료
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가치
Ⅳ. 업무(직무)의 임금과 복리후생
1. 임금관리
1) 임금체계의 성격
2) 임금의 형태
2. 복리후생관리
1) 법정복리후생
2) 법정 외 복리후생
Ⅴ. 업무(직무)의 스트레스
Ⅵ. 업무(직무)의 인사고과(근무평정, 업적평가)
1. 종업원의
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가치
를 계산하는 방식이다. 이 평가법은 계산이 정교해진다는 장점이 있으나 시간이나
노력이 너무 많이 투입된다는 단점이 있다. 또한 계산 과정에 도입되는 가정이나
전제 역시 자의적이라는 비판도 받는다. * 기술가치 평가방법
Ⅰ.
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가치평가를 해 보면서 같은 금액이지만 조건과 시간에 따라 엄청난 차이를 가질 수 있는 것을 배우게 되었다. 미래가치라는 것은 이처럼 계속 커지는 것이고 이것이 바로 복리의 마법이다. 이런 이유로 일반적 기업의 재무의사결정은 현시점
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평가시에 사회가치평가 항목의 점수를 일정비율로 반영한다. 참고로 SK의 경우 사회가치평가의 비율을 50%로 정해서 회사내의 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영에 대한 인식과 실천의지를 높인 바 있다.
(8) 기업의 IR자료 등에 사회적
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