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기업의 일상적인 업무를 정규직에서 비정규직으로 대체할 수 있는 효과를 가져옴으로써 사용자에게는 해고제한법규의 적용을 피하면서 또한 임금 및 노무관리비용을 줄일 수 있는 여러 가지 이익을 제공한다. 그러나 근로자에게는 차별적
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기업이라는 이유로 코카콜라를 마시는 것처럼 스포츠는 두말할 것도 없이 스포츠는 기업 마케팅의 훌륭한 촉진 수단이다.
국내 기업도 이런 흐름에 따라 스포츠 마케팅을 더욱 발전시킬것이다.
그렇다면 국내 기업의 스포츠마케팅의 발
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기업이 처한 위기를 어느 정도 극복할 수는 있었지만, 기업의 주 생산제품 자체가 사회비판의 대상이 된다는 것은 기업의 사회책임 활동만으로 근본적인 문제 해결이 가능할지에 대한 의문이 들게 한다. 따라서 맥도날드는 급변하게 변화하
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기업들이 일률적으로 임파워먼트 프로그램을 개발하려고 노력하고 있고, 또 구성원들에게 획일적인 교육을 통해 임파워 시키려고 노력하고 있는 현실에 비추어 볼 때, 향후 기업에서는 전 구성원들을 임파워 시키기에 앞서 구성원들의 역할
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인터넷 사이트
http://www.kar.or.kr(한국공인중개사협회)
http://www.Century21korea.co.kr(센츄리21)
http://www.erakorea.com(ERA코리아)
http://www.moct.go.kr(건설교통부)
http://www.iklc.co.kr(한국토지공사)
http://www.koreanbar.or.kr(대한변호사협회)
http://www.kjaa.or.kr(대한법무
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기업과 함께 한류브랜드 관리에 주도적인 역할을 하여야 할 것이다.
근본적으로 한류의 지속 및 활용은 관광에만 한정되어 있는 것이 아니고 문화교류 및 홍보, 청소년 교육 및 교육 교류, 기업의 마케팅 전략, 국가이미지 제고, 등과 관련하
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처(http://www.moleg.go.kr)
삼성경제연구원(http://www.seri.org)
재정경제부(http://www.mofe.go.kr)
한국공인중개사협회(http://www.nareb.co.kr)
통계청(http://www.nso.go.kr)
한국감정원(http://www.kab.co.kr)
한국감정원평가업협회(http://www.kapanet.co.kr)
한국토지신탁(http://www.
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기업 한국지사 제품이 타국에 역수출되는 기록을 세우기도 했다. 피자헛은 현실에 안주하지 않고 ‘피자 그 이상의 즐거움’이라는 슬로건을 걸고 한 단계 업그레이드 된 ‘피자헛 플러스’를 2003년부터 속속 오픈하고 있다.
피자헛 플러스
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기업은 전부 서비스 산업을 하지 않는 곳이 없다.
이런 상황에 발맞추어 국내에서도 유통산업이 크게 성장하고 있고, 이제 따라 프랜차이즈 산업이 각광을 받으며 발전하고 있다. 프랜차이즈 산업은 프랜차이즈 시스템을 이해하는 것이 가장
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기업청 “ 재래시장 활성화를 위한 정책 방향” 2005.5
주택도시연구원, “재래시장 정비사업 제도개선 및 모델개발”, 2006. 5.중소기업청, 재래시장 현대화전략, 2005
중소기업중앙회, “대형마트 현황과 중소유통 활성화 방안”, 2007,
중소기업
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