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4. 사회복지 조직의 조직화 방법
1) 수기준 부문화
2) 시간기준부문화
3) 기능기준 부문화
4) 지리적 영역 기준 부문화
5) 서비스 기준 부문화
6) 고객기준 부문화
7) 서비스 접근 통로 기준 부문화
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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운영
3. 노숙자 자활사업
4. 노숙자 의료구호
5. 노숙자 일자리 제공
6. 노숙자 귀가귀향 및 정착지원
Ⅵ. 향후 노숙자 지원사업의 방향
1. 심리적/정신적 건강을 위한 서비스
1) 실직 노숙자를 위한 심리상담
2) 음악치료(Music Therapy)
3) 실
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서비스
④ 다양한 물품
⑤ 이중화된 지휘체계
⑥ 질병을 가진 인간을 대상으로 한다
⑦ 업적평가의 어려움
⑧ 고도의 자본집약
2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무,
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가톨릭대학교 사회복지대학원.
3. 정용(2020), 정신장애인 통합사례 관리의 전인적 재활연구, 나사렛대학교 일반대학원.
4. 나동석ㆍ서혜석 외 1명(2017), 정신건강사회복지론, 동문사.
5. 정여진(2015), 정신 장애인 입원 장기화에 영향을 미치는 보
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서비스정책
Ⅳ. 우리나라 노인복지의 문제점
1. 소득보장의 미비
2. 의료서비스 전달체계의 미비
3. 복지시설의 부족
Ⅴ. 우리나라 노인복지의 발전과제
1. 노인생활안정 기반조성
2. 건강한 노후 생활 보장
3. 복지
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자신의 견해
1) 직무만족도를 높이기 위한 요소
2) 의사결정 과정의 변화
3) 연속성있는 교육프로그램 제공
4) 간호사들을 지지해 줄 수 있는 리더십
5) 충분한 인력충원과 지원서비스 제공
6) 좋은 팀워크
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.참고문헌
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가톨릭대학교 행정대학원
4. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
5. 조영경(2013), 신규간호사의 이직의도와 이직에 관한 구조모형, 이화여자대학교 대학원
6. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
7.
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서비스의 보완
4) 유휴인력의 활용
5) 자아정체감 향상
5. 중년여성 자원봉사활동 현황과 활성화 방안
1) 현황
2) 국가적인 차원의 활성화 방안
(1) 중년여성 자원봉사자의 개발
(2) 중년여성의 특성을 고려한 프로그램 개발
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서비스의 보완
4) 유휴인력의 활용
5) 자아정체감 향상
5. 중년여성 자원봉사활동 현황과 활성화 방안
1) 현황
2) 활성화 방안
(1) 중년여성 자원봉사자의 개발
(2) 중년여성의 특성을 고려한 프로그램 개발
(3) 중년여성
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서비스 관리
② 간호사의 자기 효능감을 높임
③ 실무적 기술의 향상
④ 의사 결정 기술 확대
2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
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