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기업브랜드에게 마저 뒤지는 고작 5위를 기록하고 있을 뿐이다. 이미 서구에서는 브랜드는 자산화되어 있으므로 라이센싱외의 브랜드 인수는 힘들듯하다. 그러나 한국기업들도 그 외양 면에서 커지면서, 재무측면이 보강되고 있으므로 가능
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보고서,. 2005
포스코, 기업지배구조 헌장,. 2004
김사라, 기업문화란 무엇인가, 포스코 경영연구소,. 1996
*목 차
1. 윤리 경영
2. 선진형 기업지배구조
3. 포스코의 사회 공헌 활동
4. 환경 경영
5. 결론
<참고자료> 1. 윤리 경영
2. 선진형
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보고서, 『국내외 가전산업 동향 및 트렌드 분석』, 한국무역보험공사, 2018.
오려화. 「한국과 중국 가전산업의 국제경쟁력 비교 분석」, 경기대학교 대학원 무역학과 석사학위논문, 2012.
공보성, “한국 전자기업의 중국시장 진출 활성화 방
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연구목적
2. 기업 선정 동기
Ⅱ. 경창산업의 내부 환경 및 외부 환경 분석
1. 기업 현황
2. 기업 내부 환경 분석
3. 기업 외부 환경 분석
Ⅲ. 경창산업의 글로벌 전략
1. SWOT분석
2. 4P 전략
Ⅳ. 결론
※참고문헌
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기업과 실패한 공기업을 비교분석하지 못했다. 이상의 한계를 제외하고는 근 한 달 반 동안 우리 조는 방대한 양의 논문과 기사를 적절하게 소화하여 이 보고서를 썼다고 생각한다.
- 참고 문헌 -
1. 논문
「공공기관 혁신을 위한 대안평가틀
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기업 인수합병의 가격산정, 지급방식 및 지급시간
5) 기타 심사가 필요한 사항 및 그 심사비준기관
3. 외국자본에 의한 중국기업 인수합병과정에 대한 법적 규제
1) 매수인의 대상 상장회사 및 그 주주에 대한 신인의무
2) 상장회사매수보고서
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기업활용 컨설팅사업, (주)OOOO 컨설팅 결과보고서 Q1. 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바
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기업윤리연구소의 보고서에는 선물과 뇌물을 구별하는 3가지 기준을 다음과 같이 제시하고 있다.
첫째, 돈이나 물건을 받고 잠을 잘 자면 선물이고 그렇지 못하면 뇌물이다.
둘째, 언론에 보도된 뒤 말썽의 소지가 있으면 뇌물이고 그렇지 않
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기업의 연봉제 도입에 관한 연구\", 고려대 노동문제논집 제15집, 1998, pp.1-22.
노동부, 연봉제 및 성과배분제 실태조사 결과보고서, 2000. 1. / 2001. 1.
대한상공회의소, 연봉제 도입실태와 개선과제, 1998. 12.
대한상공회의소, \"국내기업의 연봉제도
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기업이나 정부의 정기적 지원으로 도담의 아동들과 센터의 서비스제공에 안정이 되길 바라는 마음이다. 현장 방문 보고서
Ⅲ. 결론
아동복지는 아동에 대한 개념, 아동권리, 아동복지의 발달과 아동의 생활에서 잠재능력을 발휘할 수 있는 신
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