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간호조직개발 계획안
신규간호사의 업무수행 능력을 향상시키기 위한 간호조직 전략개발
✔ 간호조직의 문제 확인
면허취득 후 의료기관에서 발령을 받은 지 1년 이내의
기간에 있는 간호사 → 입사 후 간호
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간호사의 역할과 기본능력
가톨릭대학교 간호대학 호스피스교육연구소 ㆍ 김남초 Ⅰ.간병사의 이해와 활동
1. 간병사의 이해
2. 간병의 목적
3. 간병사의 의미와 활동
Ⅱ. 호스피스에 대한 이해
1. 호스피스의 의미
2. 호스
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간호사가 활동 중이며 춘천의 성골롬반 의원에서도 1989년 가정 방문 간호를 시작으로 춘천지역에서 활발한 가정 호스피스 활동을 펼치고 있습니다. 1992년 3월 한국 가톨릭 호스피스 협회를 창립하였으며 1995년 10월 가톨릭대학교 간호대학 호
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가톨릭대학교 의과대학과 간호학과 학생들을 중심으로 호스피스 활동이 시작되어 1988년에 호스피스 병동이 생겨났고, 연세의료원에서는 1988년부터 세브란스 암 센터에 가정 호스피스 프로그램이 시작되었으며 1992년부터 이화여자대학교 간
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간호사 1인, 정신건강전문요원 3인)
우울 상담 연계
가톨릭대학교 은평성모병원
정신건강 자문위원
(정신건강의학과 전문의 1인)
우울증 상담 및 치료 연계
서울특별시 은평병원, 서북병원 정신건강의학과의원 10개소, 강북삼성병원, 화정병원
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관적 통증정도에 미치 는 영향. 서강대학교 교육대학원. 석사학위논문. 2000.
이강우. 요통의 운동 치료. 대한재활의학 학회지. 1995; 19(2):203-207.
이관우. 요통 처치방법이 통증척도, 장애지수, 가동범위에 미치는 영향. 울산대학교 산업대학원.
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목 차
Ⅰ.개 요......................................2
Ⅱ.호스피스의 역사적 배경
1. 고대...........................................3
2. 중세...........................................3
3. 현 대 .........................................4
4. 영국의 호스피스 ...............................4
5.
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간호사의 역할 ············································16
6. 호스피스 전망 ·····················································17
Ⅲ. 결론 ······························
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으로 보충하여 전문직 간호사가 이들 인력의 보조에게 필요한 업무를 위임하고 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일 수 있도록 한 방법이다.
팀 간호방법의 구성원은 팀 리더, 면허간호사와 다양한 보조인력이 있다. 이때 보조인
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파멜라 리드의 자아초월이론을 중심으로
12장
목차*
1. 서론
2. 본론
(1) 파멜라 리드
(2) 이론의 배경
(3) 노인을 대상으로 한 실험
(4) 파멜라 리드의 개념틀
(5) 자기초월의 기본적인 개념
(6) 자기초월을 중점으로 둔 가설
(7) 간호학계의 수용
(8)
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