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기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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나타난 반면, 특수집단 청소년은 ‘술담배’(36.2%) 이외에 ‘폭력’(20.8%), ‘절도’(19.4%), ‘성관계(성매매 포함)’(11.9%) 등도 높은 것으로 나타났다. 이를 통해서 볼 때 가출은 비행, 특히, 음주흡연, 폭력, 성관계(성매매) 등과 밀접히 연관되
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서울대학교병원 / 성인간호학(5주), 모성간호학(3주), 응급간호학(2주), 중환자간호학(2주)
3. 안산시노인요양병원 / 지역사회간호학(2주)
4. 참사랑정신건강의학과의원 / 정신간호학(1주)
5. 안산시 단원보건소 / 지역사회간호학(1주)
6. 인천성모
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대학교 구리병원 / 성인간호학(6주), 여성간호학(2주)
2. 남양주보건소 / 지역사회간호학(2주)
3. 효요양병원 / 노인간호학(2주)
4. 남양주 정신요양원 / 정신간호학(2주)
5. 가톨릭대학교 성빈센트병원 / 통합실습(3주)
각 실습기관에서 환자 중심의
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가톨릭대학교 공개강의
http://www.kocw.net/home/cview.do?cid=74db73178b6df828
뉴시스(2021). 공공보건의료사업단, 대전역 인근 600세대에 추석선물. 뉴시스
https://newsis.com/view/?id=NISX20210916_0001586681&cID=10807&pID=10800
서울특별시 공공보건의료재단 공식 홈페이지
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대학교 성모병원 간호사 1분 자기소개
안녕하십니까. 저는 스트레스 상황에서도 침착함을 유지하고, 감정을 잘 조절하며 환자와 동료에게 안정감을 주는 간호사입니다. 간호사라는 직업은 단순히 치료와 관리에 그치지 않고, 환자의 신체적,
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(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. 260자
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자기효능감
자기효능감은 어려움이 닥쳤을 경우 주위 사람들의 언어적 설득이나 격려 등 긍정적인 피드백이 제공될 때 증진되는 것으로 알고 있다. 간호사로서 근무한지 얼마 되지 않는 필자는 현재가 근무태도, 생산성, 이직 등에 영향을 미
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다.
셋째, 광속화로 급변하는 현대 사회에 적응하기 위해서는 장애인들도 평생교육의 기회를 보장받아야 한다. 이와 같은 평생 교육의 전달체계는 정부 차원에서뿐만 아니라 가족, 지역 사회, 학교, 복지관, 직장 등 다양한 집단과 기관들이
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병원에서 사용하도록 고안된 것이었지만, 그 구조상 가정간호, 호스피스 간호 그리고 다른 보건의료전달체계에서도 적용될 수 있다.
[표 5] 팀 간호방법의 장단점
장점
단점
ㆍ총체적 전인간호 가능ㆍ간호대상자와 간호사 모두의 만족도 증
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