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항목별 수행에 영향을 주는 요인(연세대학교 대학원)
6. 대구카톨릭대학교병원, 동의대학교울산한방병원, 사진 첨부 Ⅰ. 서론
ⅰ. 문헌 고찰
1. 정의
2. 병태생리
3. 임상증상
4. 진단검사
5. 치료 및 간호
Ⅱ. 본론
ⅰ. 간호사
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간호사가 지각하는 간호관리자의 리더십 유형이 업무수행능력과 이직의도에 미치는 영향, 초당대학교 대학원, 2018.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
김성률, 병원조직의 리더십
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간호사
3. 사목자
4. 사회사업가
5. 물리 요법사
6. 영양사
7. 자원봉사자
Ⅵ. 호스피스의 유형(모델)
Ⅶ. 각국의 호스피스 제도
Ⅷ. 한국의 호스피스 서비스 현황
Ⅸ. 우리나라 호스피스의 문제점 및 나아갈 길
Ⅹ. 자료출처 및 참
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간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호지도자론 1] 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조
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병원 호스피스 병동
3. 프로그램 목적
4. 프로그램의 목표
1. 호스피스 대상자 및 그 가족들에게 죽음에 대한 인식을 개선시킨다.
2. 호스피스 대상자들과 그 가족들과의 유대감을 증진시킨다.
5. 구조
6. 세부프로그램
1. 첫 째
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대학교 사회복지대학원, 2018.
우정숙, 학대피해아동의 격리보호 경험에 관한 현상학적 연구, 부산대학교 대학원, 2015.
이문진, 양육미혼모를 위한 생명문화 연대와 사회적지원에 관한 연구, 가톨릭대학교 생명대학원, 2019.
변수정 저, 미혼모가
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간호사와간호학생이지각하는스트레스에관한연구,간호행정학회지제9권제1호.2002
이소우,김금순,박성희.바이오휘드백을통한자기조절훈련이스트레스반응과면역기능에미치는효과에관한연구.대한간호학회지1998;28(4):855-869
하나선,한금선,최정
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병원가치)
-간호 Marketing
1)간호비용절감
2)간호수가개발-상처전문간호사 역할 확대
-교육 수가 개발
3)병원 감염관리, 합병증 예방
4)간호의 질 관리
-간접 비용 줄이기, 처방 수가 누락 방지
<실습 목록표 작성>
항목
실습내용
환자간호 관
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신규간호사의 자기효능감과 조직사회화 결과에 미치는 효과. 연세대학교 대학원
6. 부록
1) 간호역량별 신규간호사 행동지표
2) 신규간호사 기본행위 체크리스트 (단위:개월)
3) 신규간호사 개발교육
4) 마인드맵 1. 사례제시
1) 병동의 내,
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