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자기발전을 위해 간호 리더쉽 컨퍼런스나 보수교육 등에 참여를 적극 지원한다.
참고문헌
간호관리학(2014). 수문사. 염영희 외. p525~529
- 손미숙, 2012.08, 간호사가 지각한 간호조직문화가 자기효능감 및 임파워먼트 관계, 부산가톨릭대학교 생
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. 제 열정과 헌신을 바탕으로, 중앙제일병원의 비전과 목표를 함께 이루어 나가는 간호사로 성장하겠습니다. 2025년 중앙제일병원(중앙대학교의료원 진료협력) 간호사 자기소개서
1.성격의 장.단점
2.성장과정
3.입사동기 및 포부
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간호지도자론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
오석홍, 손태원 외 1명 저, 조직학의 주요이론, 법문사, 2019.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
오석홍(대학교수) 저, 조직이론
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자기효능감이 건강관련 삶의 질에 미치는 영향. 국제문화기술진흥원.
차의과학대학교(2017). 연구자를 위한 윤리지침. 차의과학대학교.
가톨릭대학교 성심교정 생명윤리심의위원회(2019). 가톨릭대학교 성심교정 생명윤리심의위원회 윤리지
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가톨릭대학교 강남성모병원 호스피스 팀, 가톨릭대학교출판부
* 논문
김경자 2001 호스피스의 활성화 방안에 관한 연구 부산동아대 정책대학원 석사학위논문
김필자 2004 「호스피스 자원 봉사활동의 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - 대구,
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가톨릭대학교, 서울.
한국방송통신대학교편집부, 간호이론, 한국방송통신대학교, 2010
정동화.심리사회적 스트레스.서울:한국학술정보 (2010).
이장호(2005) / 스트레스 대처방식의 구성요인 및 우울과의 관계, 행동과학 연구, 제 7권. 고대 행동과
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자기관리에 대한 연구 : 또래관계와 주장행동을 중심으로, 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문.
홍창의(2004), 소아과학, 대학교과서주식회사.
대한당뇨병학회 http://www.diabetes.or.kr
http://blog,daum.net/kukmin2002 Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 이야기 나누
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현황 : 영국
미국
일본
-한국의 호스피스 : 호스피스 간호사 교육 현황
이해의 부족
자금의 부족
3. 결론
-호스피스제도가 나아가야 할 방향과 미래 간호사 역할
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간호사의 좋은 죽음에 대한 인식과 사전의사결정태도, 부산가톨릭대학교 대학원
4. 이미정(2005), 고령화 사회의 호스피스 완화의료의발전방안, 명지대학교 사회복지대학원
5. 통계청 kostat.go.kr Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본 문
1. 좋은
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대학교) 동아리 활동 등을 기술하시오.
♣ 청주한국병원 간호사 자기소개서 2
1. 한국병원에 지원한 동기 및 입사 후 계획에 대하여 기술하시오.
2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하시오.
3. 성격의 장점과 보완
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