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원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[입장의 다름을 이해로 풀어내는 힘]
내과병동 실습 중 환자의 통증 관리 계획을 두고 실습 지도교수님과 실무 간호사 선생님 간 의견이 엇갈리는 상황을 경험한 적이 있습니다. 교수님
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병원 소아중환자실, 수간호사
윤혜상 / 개정판 수술실 환자 간호
이상욱·김재호 / 개정판 안과학, 가톨릭의과대학 안과학 교실, 수문사
이은옥 외 / 간호진단과 중재, 서울, 서울대학교 출판부, 2002
정신건강간호학 (상) / 현문사 Ⅰ. 안수
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간호사가 유념해야 할 점들에 대해 논하시오.
1) 고위험 신생아를 분류하는 기준
① 재태연령에 따른 분류
② 출생 시 체중에 따른 분류
③ 재태연령과 출생 시 체중을 고려한 분류
2) 고위험 신생아의 발생빈도를 감소시키기 위한 방안
3)
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간호사를 위한 병리학, 수문사
2. MSD매뉴얼 일반인용
1고혈압 - 심장 및 혈관 장애 - MSD 매뉴얼 - 일반인용 (msdmanuals.com)
3. 가톨릭대학교 서울성모병원 (건강정보-건강바이블)
건강바이블 > 건강정보 > 가톨릭대학교 서울성모병원 (cmcseoul.or
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7. 의료기관 인증평가의 나아갈 방향
1) 병원의 경제적 부담감 해소
2) 평가기준의 개선
3) 인증평가요원의 자질향상
4) 중소병원 인증참여 촉진을 위한 정책적 지원
5) 인증제의 대국민 홍보와 사후관리 기전 확보
참고자료
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행복할 권리가 있으며, 말기환자도 마찬가지입니다. 따라서 죽음을 직면한 말기환자가 호스피스케어를 통해 인생을 잘 마무리했으면 합니다. Ⅰ. 전문간호직의 제도
Ⅱ. 전문간호직의 종류
Ⅲ. 본인이 원하는 전문간호사와 그 이유
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간호직 및 타직종 근로조건 조사
2)간호사 직급 상향 조정-관련 법 검토(법적 문제점 파악) 및 개선 방안 작성 , 직급 상향조정 활동 , 상위 간호직 확보 활동
Ⅲ.결론
병원이라는 조직은 다른 회사 조식과 다른 특수한 특징을 가지고 있다는
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간호사를 위한 전략계획수립. JMK.
김영배(2010). 병원전략경영. 공주대학교출판부.
고순희, 고유미 외 3명 저(2015). 간호관리학. 퍼시픽북스.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역(2010). 병원조직관리론. 가톨릭대학교출판부. 전략적간호관리,
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간호직 및 타직종 근로조건 조사
2)간호사 직급 상향 조정-관련 법 검토(법적 문제점 파악) 및 개선 방안 작성 , 직급 상향조정 활동 , 상위 간호직 확보 활동
Ⅲ.결론
병원이라는 조직은 다른 회사 조식과 다른 특수한 특징을 가지고 있다는
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대학교 간호대학(2001), 가정방문간호사업의 확대정착을 위한 장기발전 방안, 건강증진 연구 사업
송건용, 김수춘, 김영임(1986), 보건의료인력 장기수급대책에 관한 연구, 한국인구보건연구원
송건용 등(1998), 제 6차 경제사회발전계획의 보건의
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