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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 전략적간호관리,전략적간호관리,전
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가톨릭대학교 대학원, 서울.
http://www.riss.kr/link?id=T8945076
삼성서울병원. Retrieved from http://www.samsunghospital.com/home/info/introduce.do?sub=vision
여천전남병원. Retrieved from http://yccnhosp.com/content/content.asp?FolderName=intro&filename=intro02
여수시립요양병원. Retrieved
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병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
1. 리더십
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가톨릭대학교 대학원, 2013.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
박유진, 이영우 외 1명 저, 리더십의 이론과 진단, 양서각, 2016.
이민지, 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호
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윤리편’, 최병인 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 임상시험윤리에 대한 국제 규범
Ⅲ. 임상시험의 가톨릭 윤리적 가치 준거
Ⅳ. 가톨릭 윤리적 가치 바탕으로 한 임상시험에 관한 운영지침
Ⅴ. 임상시험윤리에 대한 가톨릭윤리 신학적 고찰
Ⅵ. 결론
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자기표현
Y.Q.M.T. 청소년성장훈련
Q.M.T. 성인자아성장훈련
강사연수과정 : 좋은 학교 교사->전문가 훈련 한국 심리 상담 연구소
2. 가톨릭대 학생생활 상담소
3. 경기부천 아동학대 예방센터
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병원이라는 특성 상 고객과의 일대일 대면 접촉이 필수적이므로 원활한 의사 소통이 가능하도록 하기 위해서이다. 모집 방법은 다른 기업들과 다를 바 없이 서류 전형과 면접을 병행 할 계획인데 면접 시 강조되는 점은 아무래도 성형외과와
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가톨릭대학교 보건대학원, 2019. 보건교육 기말]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
보건교육 1. 우리나라 자조집단현황에 대해 작성하시오.
1) 병원이나 보건소중심으로 운영되는 자조집단모임 현황과 특성을 기술하시오.
2) 하나의 자조집단을 선
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네덜란드의 칼빈주의
4. 청교도혁명
5. 30년 전쟁
6. 미국에서의 개신교
Ⅲ. 개신교의 神(신)개념
Ⅳ. 개신교의 문명종교론
Ⅴ. 개신교의 금욕주의
Ⅵ. 개신교의 비판과 선교자유
Ⅶ. 개신교와 가톨릭(천주교)의 비교
참고문헌
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병원운영규정예집」, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 병원•간호조직
⒈ 병원조직
⒉ 간호조직
Ⅲ. 징계
⒈ 징계의 정의
⒉ 징계의 종류
⒊ 징계사유
⒋ 징계절차
Ⅳ. 직원징계로 인한 부작용과 개선점
⒈ 직원
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